Параметры поиска

 
 
16 мая 2019 г.

Рассмотреть вопрос сопровождения молодых специалистов (со средне-специальным и высшим образованием) в части обучения их по смежным специальностям, повышения квалификации, повышения профессионального мастерства..

  • 4
  • 4
  • 604
  • Национальные проекты в Сургутском районе. Исполнение майского указа
16 мая 2019 г.

Продумать и реализовать механизмы, направленные на повышение культуры производства.. Внедрить систему обучения и сертифицирования сотрудников предприятий и соискателей «бережливому производству» через Центры занятости населения. Определить для предприятий, трудоустроивших (обучивших) некий процент от общего числа персонала, систему преференций. . Разработать механизм оказания содействия в обучении и получении новых специальностей персоналом, который может быть сокращен в результате модернизации производств.

  • 1
  • 1
  • 456
  • Национальные проекты в Сургутском районе. Исполнение майского указа
16 мая 2019 г.

Сделать целью взаимодействия власти и бизнеса не достижение экономических показателей, а повышение у населения удовлетворенности качеством жизни..

  • 5
  • 3
  • 575
  • Национальные проекты в Сургутском районе. Исполнение майского указа
16 мая 2019 г.

Создать центры поддержки бизнеса и НКО.. Цели:. сопровождение бизнеса, в том числе с помощью онлайн-сервисов и чат-ботов;. проектное управление;. повышение эмоционального фона сопровождения проектов. .  .

  • 2
  • 1
  • 424
  • Национальные проекты в Сургутском районе. Исполнение майского указа
16 мая 2019 г.

Создать региональный реестр специалистов во всех сферах, кроме тех, что создаются на федеральном уровне.. Задачи:. Учет специалистов ХМАО и приезжих;. База (кадровый резерв);. Возможность взаимодействия работодателей;. Оценка эффективности специалиста (при передаче госуслуг НКО особо актуально);. Прогнозы по решению кадрового вопроса при планировании строительства новых социальных объектов;.

  • 6
  • 4
  • 528
  • Национальные проекты в Сургутском районе. Исполнение майского указа
16 мая 2019 г.

Предусмотреть для социального бизнеса частичное возмещение расходов по уплате налоговых вычетов из заработной платы сотрудников в качестве компенсационных выплат работодателю..

  • 2
  • 1
  • 424
  • Национальные проекты в Сургутском районе. Исполнение майского указа
16 мая 2019 г.

Содействовать формированию у всех участников производственных процессов установок на использование принципов бережливого производства на уровне мышления за счет:. Включения во ФГОС высшего и средне-специального образования требований по уровню знаний основ бережливого производства в каждой профессии;. Включения в общеобразовательные программы элементов обучения бережливым технологиям в повседневной деятельности;.

  • 2
  • 2
  • 768
  • Национальные проекты в Сургутском районе. Исполнение майского указа
16 мая 2019 г.

Обеспечить сопровождение начинающих предпринимателей и НКО от идеи до получения грантовой поддержки..

  • 5
  • 422
  • Национальные проекты в Сургутском районе. Исполнение майского указа
16 мая 2019 г.

Разработать и внедрить для работников всех организаций бюджетной сферы и НКО четкий график работы. Предусмотреть меры, стимулирующие коллектив к его неукоснительному соблюдению.. Разработать универсальное нормирование труда по аналогии с нормированием труда в сетевых компаниях типа «Макдональдс». Следствие: отпадают спорные моменты при оценке качества и темпа работы сотрудника..

  • 2
  • 481
  • Национальные проекты в Сургутском районе. Исполнение майского указа
24 мая 2019 г.

Рассмотреть вопрос сопровождения молодых специалистов (со средне-специальным и высшим образованием) в части обучения их по смежным специальностям, повышения квалификации, повышения профессионального мастерства.

  • 1
  • 440
  • Ирина Мочалова
16 мая 2019 г.

Разработать универсальное нормирование по аналогии с нормированием труда в сетевых компаниях типа «Макдональдс». Следствие: отпадают спорные моменты при оценке качества и темпа работы сотрудника..

  • 1
  • 2
  • 520
  • Трансформация делового климата. План ТДК. Сургутский район
17 сентября 2018 г.

ИТОГОВАЯ СТРАТЕГИЧЕСКАЯ СЕССИЯ В Г. ХАНТЫ-МАНСИЙСК 17.09.2018  .  . НИЖНЕВАРТОВСК Мероприятия: 1) Унифицированность электронной подписи, всюду подходит одна2) Кодекс о цифровой среде3) Единая сеть информационного пространства для органов государственной власти 4) Создание целевых классов в области IT-технологий5) Создание единой базы данных «Океан данных» и обеспечение доступа к обезличенным ...

  • 641
  • Трансформация делового климата. План ТДК. Ханты-Мансийский автономный округ-Югра
20 марта 2017 г.

Эффективное управление – это радикальное повышение подотчетности, прозрачности и результативности в деятельности органов государственной и муниципальной власти во всех структурных подразделениях, снижение административных барьеров для бизнеса. Оно будет обеспечено за счет внедрения принципов бережливого производства; широкого вовлечения гражданского общества в процесс управления социально-экономическим ...

  • 1118
  • Николай Молчанов
20 марта 2017 г.

Эффективное управление – это радикальное повышение подотчетности, прозрачности и результативности в деятельности органов государственной и муниципальной власти во всех структурных подразделениях, снижение административных барьеров для бизнеса. Оно будет обеспечено за счет внедрения принципов бережливого производства; широкого вовлечения гражданского общества в процесс управления социально-экономическим ...

  • 1182
  • Николай Молчанов
20 марта 2017 г.

Эффективное управление – это радикальное повышение подотчетности, прозрачности и результативности в деятельности органов государственной и муниципальной власти во всех структурных подразделениях, снижение административных барьеров для бизнеса. Оно будет обеспечено за счет внедрения принципов бережливого производства; широкого вовлечения гражданского общества в процесс управления социально-экономическим ...

  • 1
  • 1179
  • Николай Молчанов
Наверх
Вниз