Цель регионального проекта:

• поддержка занятости населения за счет обучения работников предприятий – участников регионального проекта и модернизации
  инфраструктуры занятости населения в Ханты-Мансийском автономном округе – Югре к 2024 году.

Задача регионального проекта:

• формирование системы подготовки кадров, направленной на обучение основам повышения производительности труда,
  поддержку занятости населения в связи с реализацией мероприятий по повышению производительности труда на
  предприятиях.

Ответственные за реализацию регионального проекта:

• Руководитель регионального проекта - Варлаков Алексей Петрович, директор Департамента труда и занятости населения ХантыМансийского автономного округа – Югры;
• Куратор регионального проекта - Милькис Николай Александрович – директор Департамента экономического развития –
  заместитель Губернатора Ханты-Мансийского автономного округа – Югры;
• Администратор регионального проекта - Беленкова Ирина Николаевна, консультант отдела программ содействия занятости населения
  и анализа рынка труда Управления отраслевого планирования, анализа и прогнозирования Дептруда и занятости Югры.

Дополнительная информация

1. Работники предприятий, участвующих в программах повышения производительности труда, пройдут профессиональное обучение и получат дополнительное профессиональное образование (далее – профобучение), отвечающее потребностям работодателя и соответствующее целям по повышению производительности труда.
В рамках проекта планируется проведение мероприятий:
-определение предприятиями категорий работников, которым необходимо прохождение профобучения для реализации мероприятий по повышению производительности труда на предприятии, а также категорий работников, которые находятся под риском высвобождения или высвобождены, поэтому требуют профессионального обучения, переобучения или повышения квалификации;
- подача заявки предприятия в центр занятости населения для получения средств бюджета автономного округа на организацию профобучения работников;
- организация предприятием профобучения работников, которым требуется пройти профобучение;
- организация временного трудоустройства работников предприятий, находящихся под риском увольнения.
2. Предусмотрены мероприятия по повышению эффективности работы органов службы занятости населения автономного округа.
Мероприятия направлены на обновление и стандартизацию работы органов службы занятости населения по оказанию государственных услуг в области содействия занятости населения, реализации мероприятий государственной программы содействия занятости населения в целях снижения дисбаланса спроса и предложения на рынке труда автономного округа.
В рамках проекта предполагается:
- обучение специалистов органов службы занятости населения автономного округа методам и инструментам бережливого производства;
– проведение профессиональных конкурсов среди специалистов органов службы занятости населения автономного округа «Лучший по профессии»;

– обобщение и распространение среди органов службы занятости населения лучшего опыта работы победителей и участников профессиональных конкурсов.
Ожидаемые результаты указанных мероприятий включают:
- повышение качества предоставления услуг в области содействия занятости населения и реализации мероприятий государственной программы содействия занятости населения;
- повышение уровня удовлетворенности граждан и работодателей качеством работы центров занятости населения.