Ответственные за реализацию регионального проекта 

• Куратор регионального проекта Т.В. Бучкова, заместитель Губернатора Ямало-Ненецкого автономного округа
• Руководитель регионального проекта О.В. Акинина, директор департамента занятости населения Ямало-Ненецкого автономного округа
• Администратор регионального проекта А.Ю. Самылкина, первый заместитель директора департамента занятости населения ЯмалоНенецкого автономного округа Я.А. Весова, заместитель директора департамента - начальник управления региональной политики в сфере образования департамента образования Ямало-Ненецкого автономного округа

Связь с государственными программами ЯмалоНенецкого автономного округа

• Государственная программа Ямало-Ненецкого автономного округа «Содействие занятости населения на 2014-2021 годы», утвержденная постановлением Правительства Ямало-Ненецкого автономного округа от 25 декабря 2013 года № 1131-П
• Государственная программа Ямало-Ненецкого автономного округа «Развитие образования на 2014-2021 годы», утвержденная постановлением Правительства ЯмалоНенецкого автономного округа от 25 декабря 2013 года № 1132-П
• Адресная инвестиционная программа Ямало-Ненецкого автономного округа на 2017 год и на плановый период 2018 и 2019 годов, утвержденная постановлением Правительства ЯмалоНенецкого автономного округа от 22 декабря 2016 года № 1197-П

Цель регионального проекта

Обеспечить возможность женщинам, имеющих детей, совмещать трудовую деятельность с семейными обязанностями, в том числе за счет повышения доступности дошкольного образования для детей в возрасте до трех лет

Задача регионального проекта

Создание условий для осуществления трудовой деятельности женщин, имеющих детей, включая достижение 100-процентной доступности (к 2021 году) дошкольного образования для детей в возрасте до трёх лет

Финансовое обеспечения реализации регионального проекта

• 2019 г. – 5 199,91 млн рублей
• 2020 г. – 6 367,68 млн рублей
• 2021 г. – 1 358,06 млн рублей
• 2022 г. – 19,04 млн рублей
• 2023 г. – 19,04 млн рублей
• 2024 г. - 19,04 млн рублей

Дополнительная информация

В рамках регионального проекта «Содействие занятости женщин - создание условий дошкольного образования для детей в возрасте до трех лет» одним из направлений является профессиональное обучение женщин в период отпуска по уходу за ребенком в возрасте до трех лет, которое предусматривает организацию повышения квалификации, профессиональную подготовку и переподготовку женщин, находящихся в отпуске по уходу за ребенком в возрасте до трех лет, в целях повышения конкурентоспособности на рынке труда и профессиональной мобильности, обеспечивающих возможность совмещать трудовую занятость с семейными обязанностями. Данное мероприятие предполагает возможность для женщин пройти по направлению органов службы занятости профессиональное обучение и вернуться к трудовой деятельности на прежнее рабочее место (актуализировав профессиональные знания и навыки), либо после выхода из отпуска по уходу за ребенком в возрасте до трех лет трудоустроиться на новое место работы, наиболее подходящее для совмещения с обязанностями по воспитанию ребенка. Для женщин с семейной нагрузкой должны создаваться условия, позволяющие в наибольшей степени соблюсти баланс между работой и воспитанием ребенка, в том числе путем организации профессионального обучения и дополнительного образования в связи с необходимостью смены сферы профессиональной деятельности, профессии, освоения дополнительных профессиональных навыков в целях совмещения трудовой деятельности с семейными обязанностями. Другим направлением федерального проекта «Содействие занятости женщин - создание условий дошкольного образования для детей в возрасте до трех лет» является создание новых мест для самых маленьких детей в детских садах. Одна из задач государства - создавать условия для семей, способствующие увеличению рождаемости. Когда появляется первый ребенок, очень важно помочь молодой семье преодолеть неизбежно возникающие сложности, ощутить счастье быть родителями и осознано решиться на рождение второго и последующих детей. При принятии в семье решения о рождении следующего ребенка немаловажную роль играет возможность для женщины быстро возвращаться к активной трудовой деятельности после рождения очередного ребенка.