Ответственные за реализацию регионального проекта 

• Куратор регионального проекта Бучкова Т.В., Заместитель губернатора ЯНАО
• Руководитель регионального проекта Новиков С.В., директор Департамента здравоохранения ЯНАО
• Администратор регионального проекта Швецов И.В., первый заместитель директора Департамента здравоохранения ЯНАО

Связь с государственными программами Российской Федерации

Государственная программа Ямало-Ненецкого автономного округа «Развитие здравоохранения на 2014 - 2021 годы», утвержденная постановлением Правительства Ямало-Ненецкого автономного округа от 25 декабря 2013 № 1142-П

Цель регионального проекта

Ликвидация кадрового дефицита в медицинских организациях, оказывающих первичную медико-санитарную помощь

Задачи  регионального проекта

Обеспечение медицинских организаций системы здравоохранения Ямало-Ненецкого автономного округа квалифицированными кадрами, включая внедрение системы непрерывного образования медицинских работников, в том числе, с использованием дистанционных образовательных технологий

• Численность врачей и средних медицинских работников, работающих в государственных медицинских организациях составляет не менее 2635 и 7175 специалистов.
• Число специалистов, совершенствующих свои знания в рамках системы непрерывного медицинского образования, в том числе, с использованием дистанционных образовательных технологий, путем освоения дополнительных образовательных программ, разработанных с учетом порядков оказания медицинской помощи, клинических рекомендаций и принципов доказательной медицины, с использованием портала непрерывного медицинского образования составило не менее 8810 человек.
• Не менее 2635 человек специалистов с высшим профессиональным медицинским образованием (нарастающим итогом) допущено к профессиональной деятельности через процедуру аккредитации специалистов*
• Не менее 7175 специалистов со средним профессиональным образованием (нарастающим итогом) допущено к профессиональной деятельности через процедуру аккредитации специалистов*
• Создание центра аккредитации специалистов со средним профессиональным образованием на базе государственного бюджетного профессионального образовательного учреждения Ямало-Ненецкого автономного округа «Ямальский многопрофильный колледж» (далее – ГБПОУ ЯНАО «ЯМК»).

* Мероприятия и показатели регионального проекта, нацеленные на достижение данного результата федерального проекта, подлежат включению в региональный проект с 2021 года с последующей корректировкой (при необходимости).

Финансовое обеспечение реализации регионального проекта

• 2019 г. – 288,635 млн рублей
• 2020 г. – 288,651 млн рублей
• 2021 г. – 292,762 млн рублей
• 2022 г. – 289,752 млн рублей
• 2023 г. – 289,752 млн рублей
• 2024 г. - 289,752 млн рублей

Модель функционирования результатов и достижения показателей регионального проекта

Основной целью регионального проекта является ликвидация кадрового дефицита в медицинских организациях ЯНАО, оказывающих первичную медико-санитарную помощь. Дополнительными показателями регионального проекта являются: достижение в 2024 году укомплектованности участков медицинских организаций, оказывающих первичную медико-санитарную помощь (терапевтами участковыми, педиатрами участковыми, врачами общей практики (физическими лицами) 95%, укомплектованности штатных должностей фельдшерскоакушерских (фельдшерских) пунктов средним медицинским персоналом (физическими лицами) 100%. Основной задачей Регионального проекта является разработка и реализация программы - обеспечение медицинских организаций системы здравоохранения ЯНАО квалифицированными кадрами (далее – Программа). В рамках разработки и реализации Программы предполагается достижение следующих основных результатов: - Не менее 3 тыс. специалистов (нарастающим итогом), начиная с 2021 года будет допущено к профессиональной деятельности через процедуру аккредитации специалистов. - Число специалистов, совершенствующих свои знания в рамках системы непрерывного медицинского образования, в том числе, с использованием дистанционных образовательных технологий, путем освоения дополнительных образовательных программ, разработанных с учетом порядков оказания медицинской помощи, клинических рекомендаций и принципов доказательной медицины, с использованием портала непрерывного медицинского образования составит не менее 8360 человек. Численность врачей и средних медицинских работников, работающих в государственных медицинских организациях составит не менее 2 653 и 7 266 специалистов. Для достижения указанных результатов необходимо реализовать комплекс мероприятий, направленных на: определение реальной потребности в медицинских кадрах в ЯНАО, проведение профориентационной работы среди школьников и обеспечение востребованности абитуриентами специальностей области образования «Здравоохранение и медицинские науки», повышение эффективности трудоустройства выпускников ВУЗов и колледжей, медицинских работников, проработавших в государственных медицинских организациях ЯНАО не менее 3 лет, создание условий по закреплению медицинских работников в отрасли здравоохранения, включая адресную социальную поддержку отдельных категорий медицинских работников, в том числе, в части межведомственного взаимодействия с муниципальными образованиями, по предоставлению жилых помещений.

108 Формирование объемов, структуры контрольных цифр приема по программам высшего образования по профессиям, специальностям и направлениям подготовки и (или) укрупненным группам профессий, специальностей и направлений подготовки, области образования «Здравоохранение и медицинские науки» осуществляется с учетом потребности конкретных медицинских организаций автономного округа в конкретных специалистах. Приказом Минобрнауки России Минздрав России наделен полномочиями центра ответственности по формированию предложений по объемам, структуре контрольных цифр приема по специальностям области образования «Здравоохранение и медицинские науки». Минобрнауки России разработана электронная информационная платформа для сопровождения открытого публичного конкурса по распределению контрольных цифр приема по специальностям и направлениям подготовки и (или) укрупненным группам специальностей и направлений подготовки для обучения по образовательным программам высшего образования за счет бюджетных ассигнований федерального бюджета расположенная по адресу www.gzgu.ru. В основу критериев распределения контрольных цифр приема положен многофакторный анализ показателей образовательной и научной деятельности организаций, реализующих образовательные программы. Результаты открытого публичного конкурса по распределению контрольных цифр приема утверждается приказом Минобрнауки России не менее чем за год до начала приемной кампании. Квота целевого приема формируется ежегодно учредителями организаций, реализующих образовательные программы. Для поступления на бюджетные федеральные места для нужд автономного округа, руководителями медицинских организаций ЯНАО заключаются договоры, предусматривающие отработку выпускниками в течении 3 лет. Ведется ежегодный мониторинг трудоустроенных и работающих в сфере здравоохранения, проводятся видеоконференции с ФГБОУ ВО Тюменским государственным медицинским университетом, ФГБОУ ВО Санкт-Петербургской государственным педиатрическим медицинским университетом, со студентами всех факультетов и всех курсов, обучающихся по целевым направлениям. Летняя производственная практика студентов проводится в медицинских организациях ЯНАО, по месту будущей работы. С учетом потребности, ежегодно ЯНАО выделяются в ФГБОУ ВО Тюменский государственный медицинский университет - 23 места целевого приема в по специальности «лечебное дело», 9 мест по специальности «педиатрия» и 3 места по специальности «стоматология». В соответствии с законодательством автономного округа предусмотрены следующие меры социальной поддержки - единовременное пособие молодым специалистам в размере 100 000 (сто тысяч) рублей, ежемесячное пособие в течение первых трех лет работы в размере 8 000 (восемь тысяч) рублей. Необходимо предусмотреть возможность выделения жилых помещений медицинским работникам, проработавшим более трех лет в медицинских организациях автономного округа в рамках межведомственного взаимодействия с муниципальными образованиями автономного округа. Ежеквартально, в рамках плана мероприятий по организации ДПО медицинских работников по программам ПК, а также по приобретению и проведению ремонта медицинского оборудования в рамках финансирования мероприятий из средств 109 нормированного страхового запаса Территориального фонда обязательного медицинского страхования (далее - Фонд) проводится предварительное согласование заявок медицинских организаций с департаментом здравоохранения ЯНАО совместно с Фондом. Ежеквартально проводится мониторинг закрепления/востребованности компетенций и трудоустройства (ПП). Все работающие, направленные на ПП заключают договоры с медицинскими организациями на отработку в соответствии с полученной компетенцией в течении 3 лет. Финансовое обеспечение Программы в рамках действующего законодательства.