Улучшение условий и охраны труда, развитие социального партнерства и содействие занятости населения в муниципальном образовании Октябрьский район на 2016-2020 годы.
Остаток
270 тыс. руб.
Мероприятий в программе
0
Паспорт муниципальной программы.
Наименование муниципальной программы |
Муниципальная программа «Улучшение условий и охраны труда, развитие социального партнерства и содействие занятости населения в муниципальном образовании Октябрьский район на 2016-2020 годы» |
Дата утверждения муниципальной программы (наименование и номер соответствующего нормативного правового акта) |
Постановление администрации Октябрьского района от «__» _________ 2015 г. № ___ «Улучшение условий и охраны труда, развитие социального партнерства и содействие занятости населения в муниципальном образовании Октябрьский район на 2016-2020 годы» |
Ответственный исполнитель муниципальной программы |
Отдел экономического анализа, прогнозирования и обеспечения охраны труда Управления социально-экономического развития администрации Октябрьского района |
Соисполнители муниципальной программы |
- Комитет по управлению муниципальными финансами администрации Октябрьского района; - Управление образования и молодежной политики администрации Октябрьского района; - Управление жилищно-коммунального хозяйства и строительства администрации Октябрьского района; - отдел культуры и туризма администрации Октябрьского района; - администрации городских и сельских поселений Октябрьского района |
Цели муниципальной программы |
Улучшение условий и охраны труда у работодателей, расположенных на территории муниципального образования Октябрьский район, снижение уровня производственного травматизма и профессиональной заболеваемости. |
Задачи муниципальной программы |
Задача 1. Совершенствование системы управления охраной труда Задача 2. Развитие социального партнерства Задача 3. Содействие занятости населения |
Подпрограммы и (или) отдельные мероприятия |
Подпрограмма I. Улучшение условий и охраны труда Подпрограмма II. Социальное партнерство Подпрограмма III. Содействие трудоустройству граждан |
Целевые показатели муниципальной программы |
1. Увеличение удельного веса работников организаций, охваченных сбором информации о состоянии условий и охраны труда – с 52 % до 100 %. 2. Увеличение количества руководителей и специалистов организаций, ежегодно проходящих обучение и проверку знаний требований охраны труда в обучающих организациях с 889 до 1250 чел. 3. Увеличение количества рабочих мест, на которых проведена специальная оценка условий труда с 3911 до 5100. 4.Увеличение доли организаций, заключивших и представивших на уведомительную регистрацию коллективные договоры с 48,7 % до 63,0 %. 5.Увеличение численности граждан, ежегодно трудоустраиваемых на временные и общественные работы с 1175 до 1255. |
Сроки реализации муниципальной программы |
2016 - 2020 годы |
Финансовое обеспечение муниципальной программы |
Всего по программе предусматривается 18205,47 тыс. рублей, в том числе: 2016 год – 17935,47 тыс. рублей, 2017 год – 30,5 тыс. рублей, 2018 год – 10,5 тыс. рублей, 2019 год – 218,5 тыс. рублей, 2020 год – 10,5 тыс. рублей |
Скачать документы программы (3)
Мероприятий и подпрограмм в программе: 0
Проект: Психоэмоциональная коррекция детей с ограниченными возможностями здоровья при помощи БОС-технологий
Проект: Студия моделирования военной техники Правнуки Победы
Проект: Маршрут активного долголетия
Проект: Средняя школа в Приобье
Инициатива: Стратегия 24 - цифровая платформа
Инициатива: Ресурсный центр Октябрьского района - мастерская развития некоммерческих организаций, добровольческой (волонтерской) деятельности и активных граждан в Октябрьском районе ХМАО-Югре
Инициатива: Стратегия развития туризма в Октябрьском районе
Комментарии 0