Вопрос трудоустройства и построения карьеры является одним из приоритетных для всей системы образования. Высококвалифицированные кадры - это двигатель национальной экономики. И наша задача - помочь выпускникам найти компанию-работодателя, которая будет способна не только поддерживать и развивать компетенции молодого человека, но и обеспечивать социальную, экономическую стабильность в целом. Об этом заявил министр науки и высшего образования РФ Михаил Котюков на первом заседании организационного комитета Всероссийской карьерной акции 24 декабря.

В заседании приняли участие представители Минобрнауки России, университетов, крупных компаний-работодателей, а также президентской платформы АНО «Россия – страна возможностей», сообщает сайт Министерства науки и высшего образования РФ.

Идея проведения масштабного мероприятия для студентов высших учебных заведений и учащихся колледжей с участием работодателей была озвучена в ходе визита Президента РФ Владимира Путина в Уральский федеральный университет в июле 2019 года, когда главе государства презентовали практику акции, успешно реализуемой в вузе.

Предполагается, что всероссийская акция состоится в апреле 2020 года, ее участниками станут более 60 тысяч человек и 200 компаний-работодателей. Карьерные события в регионах страны будут организованы в едином формате и состоятся одновременно. Это будут выставки, экспресс-собеседования, конкурс «Золотая стажировка», мастер-классы, лекции от работодателей.

Говоря о реализации проекта в вузе ректор УрФУ Виктор Кокшаров отметил, что главная цель акции – это содействие трудоустройству и повышению занятости молодежи через информирование о профессиональных возможностях.

- Уральский федеральный университет сформировал слаженную систему карьерной поддержки студентов - 83 % наших выпускников являются занятыми через год после окончания вуза. Важно, что акция позволяет привлекать работодателей к долгосрочному сотрудничеству, в том числе в модели проектного обучения.

Участники заседания отметили, что акция по своему потенциалу гораздо больше, чем решение точечных вопросов трудоустройства, и может способствовать повышению прозрачности высшего образования, работать как драйвер его развития.

В настоящий момент важно обобщить имеющиеся практики подобных мероприятий, предложения от университетов и бизнес-партнеров, чтобы на федеральном уровне распространить только самые эффективные и интересные из них.

Масштабная карьерная акция войдет в состав платформы «Россия – страна возможностей», что позволит провести мероприятие согласованно и в едином формате, а также усилит коммуникации между участниками и территориями.

На заседании прозвучали предложения включить в программу акции онлайн-компонент, который позволит работодателям сфокусироваться на своей целевой аудитории, провести отбор и организовать свои мероприятия с учетом потребностей участников и своих кадровых задач.

В январе 2020 года организационный комитет соберется на очередное заседание для утверждения плана мероприятий. В начале года будет дан старт заявочной кампании.

К акции сможет присоединиться любой университет при выполнении ряда критериев организаторов, которые накладывают не только ответственность, но и предоставляют возможности. По итогам апрельской акции будет принято решение о её регулярном проведении и наиболее удачном формате.