Наименование федерального проекта: «Обеспечение медицинских организаций системы здравоохранения квалифицированными кадрами».

Краткое наименование регионального проекта: «Медицинские кадры Кабардино-Балкарской Республики».

Срок начала и окончания проекта: 01.01.2019 г. – 31.12.2024 г.

Куратор регионального проекта: Мовсисян Г.О. – заместитель председателя Правительства КБР.
Руководитель регионального проекта: Хубиев М.Б. – министр здравоохранения КБР.
Администратор регионального проекта: Кауфов А.Ж. – заместитель министра здравоохранения КБР.

Связь с региональными программами субъекта Российской Федерации: государственная программа Кабардино-Балкарской Республики «Развитие здравоохранения в Кабардино-Балкарской Республике», утверждённая постановлением Правительства Кабардино-Балкарской Республики от 30 апреля 2013 г. №136-ПП.

Цель: ликвидация кадрового дефицита в медицинских организациях, оказывающих первичную медико-санитарную помощь.

Задача национального проекта (справочно из паспорта федерального проекта): обеспечение медицинских организаций системы здравоохранения квалифицированными кадрами, включая внедрение системы непрерывного образования медицинских работников, в том числе с использованием дистанционных образовательных технологий.

Дополнительная информация:

Региональный проект направлен на выполнение Указа Президента Российской Федерации от 07.05.2018 г. №204 «О национальных целях и стратегических задачах развития Российской Федерации на период до 2024 года» в части устранения кадрового дефицита медицинских работников «первичного звена», а также кадрового обеспечения профильными специалистами отрасли для достижения результатов, предусмотренных мероприятиями Национального проекта «Здравоохранение» по развитию системы оказания первичной медико-санитарной помощи, развитию детского здравоохранения, снижению смертности от онкологических и сердечно-сосудистых заболеваний.

В отрасли сохраняются кадровые диспропорции и дефицит по отдельным специальностям некоторых категорий медицинских работников. Существует дефицит врачей отдельных специальностей в медицинских организациях Кабардино-Балкарской Республики (врачи-педиатры участковые, гематологи, онкологи, радиотерапевты, специалисты по паллиативной, медицинской реабилитации, рентгенэндоваскулярной диагностике и лечению, патологоанатомы, оториноларингологи, офтальмологи, психиатры-наркологи, психиатры, фтизиатры), средние медицинские работники.

В рамках регионального проекта необходимо не только ликвидировать кадровый дефицит в медицинских организациях, оказывающих первичную медико-санитарную помощь, но и обеспечить высокий уровень квалификации молодых специалистов, приходящих в отрасль здравоохранения, а также предоставить им возможность непрерывного повышения квалификации в
соответствии с профессиональной потребностью.

Внедряемая система непрерывного медицинского образования обеспечит возможность каждому медицинскому работнику поддерживать и постоянно повышать уровень своей квалификации по индивидуальной образовательной траектории в зависимости от его профессиональных потребностей, в том числе дистанционно посредством портала непрерывного медицинского образования.

Внедряемая система независимой оценки квалификации медицинских работников – аккредитации специалистов, проводимая на площадках создаваемых аккредитационно-симуляционных центров, позволит исключить возможность допуска к профессиональной деятельности медицинских работников с низким уровнем квалификации.

Региональный проект также решает задачу кадрового обеспечения других региональных проектов, в том числе, медицинскими работниками, оказывающими медицинскую помощь в «первичном звене», а также по профилям онкология, кардиология и педиатрия.

Учитывая широкий спектр решаемых задач кадрового обеспечения, мероприятия регионального проекта должны оказать влияние на такие показатели национального проекта, как:

• снижение смертности населения трудоспособного возраста;
• снижение смертности от болезней системы кровообращения;
• снижение смертности от новообразований, в том числе от злокачественных;
• снижение младенческой смертности;
• укомплектованность врачебных должностей в подразделениях, оказывающих медицинскую помощь в амбулаторных условиях (физическими лицами при коэффициенте совместительства 1,2);
• укомплектованность должностей среднего медицинского персонала в подразделениях, оказывающих медицинскую помощь в амбулаторных условиях (физическими лицами при коэффициенте совместительства 1,2);
• число специалистов, вовлечённых в систему непрерывного образования медицинских работников, в том числе с использованием дистанционных образовательных технологий.

Предусматриваемые региональным проектом мероприятия носят комплексный характер и направлены на формирование решений, которые позволят к концу 2024 года обеспечить медицинские организации Кабардино-Балкарской Республики необходимым количеством квалифицированных медицинских работников.