Роструд приступил к реализации принципиально новой системы подготовки и обучения сотрудников, которая включает в себя профессиональное обучение, стажировки, институт наставничества, автоматизированную систему оценки профессиональных знаний инспекторского состава, исследовательскую работу, профессиональные образовательные мероприятия, основанные на современных практиках и методах обучения. 

С одним из элементов такой системы подготовки кадров могут ознакомиться гости и участники Недели охраны труда, проходящей в эти дни в Сочи. В частности, на площадке ВНОТ Роструд презентовал автоматизированную систему оценки профессиональных качеств и уровня квалификации сотрудников инспекций труда. Дистанционное повышение профессиональных знаний представляет собой набор базовых и специальных профильных курсов, представленных в виде текстов, аудио- и видеоматериалов. 

По итогам прохождения каждой темы в рамках обучающего курса проводится итоговое тестирование, позволяющее оценить уровень подготовки инспектора. При этом аутентификация тестируемого сотрудника происходит при помощи технологии распознавания лиц. 

"Развитие профессиональных компетенций инспектора труда, повышение уровня их знаний является сегодня одной из важнейших задач в рамках масштабной реформы госконтроля, призванной обеспечить существенное повышение уровня безопасности жизни, здоровья и интересов граждан", - отметил заместитель руководителя Роструда Иван Шкловец.