Наименование федерального проекта: «Системные меры по повышению производительности труда».

Краткое наименование регионального проекта: «Системные меры по повышению производительности труда».

Срок начала и окончания проекта: 01.09.2021 г. – 31.12.2024 г.

Куратор регионального проекта: Магомадов А.А. – заместитель председателя Правительства Чеченской Республики.
Руководитель регионального проекта: Ламхаев М.О. – заместитель министра экономического, территориального развития и торговли Чеченской Республики.
Администратор регионального проекта: Дакаев М.Х. – директор департамента социальной сферы и взаимодействия с некоммерческими организациями Министерства экономического, территориального развития и торговли Чеченской Республики.

Связь с государственными программами Чеченской Республики: государственная программа Чеченской Республики «Развитие промышленности, энергетики и повышение энергоэффективности в Чеченской Республике», утверждённая постановлением Правительства Чеченской Республики от 03.122013 г. №315; государственная программа Чеченской Республики «Развитие сельского хозяйства и регулирование рынков сельскохозяйственной продукции, сырья и продовольствия в Чеченской Республике на 2014-2020 годы», утверждённая постановлением Правительства Чеченской Республики от 03.12.2013 г. №312; государственная программа Чеченской Республики «Экономическое развитие и инновационная экономика Чеченской Республики», утверждённая постановлением Правительства Чеченской Республики от 19.12.2013 г. №330.

Цель: достижение прироста производительности труда на средних и крупных предприятиях базовых несырьевых отраслей экономики на 3% к 2024 году за счёт снижения административно-регуляторных и нормативно-правовых барьеров, создания мер финансового и нефинансового стимулирования предприятий, обучения управленческого звена предприятий и других организаций, международного взаимодействия, методологического сопровождения, создания системы мер стимулирования.

Задачи национального проекта: 

1. Стимулирование предприятий к повышению производительности труда.
2. Снижение административно-правовых ограничений для роста производительности труда.
3. Формирование системы подготовки кадров, направленной на обучение управленческого звена предприятий – участников национального проекта, а также служб занятости населения.
4. Поддержка выхода на внешние рынки: формирование систем методической и организационной поддержки в рамках начальной работы на внешних рынках в целях повышения производительности труда на предприятиях.

Дополнительная информация: достижение целевых значений показателей и выполнение целей и задач регионального проекта может быть обеспечено только при наличии финансирования мероприятий регионального проекта за счёт всех источников финансирования в полном объёме, в том числе привлекаемых на конкурсной основе.