Наименование федерального проекта: «Учитель будущего».
Краткое наименование регионального проекта: «Учитель будущего».
Срок начала и окончания проекта: 01.01.2019 г. – 31.12.2024 г.
Куратор регионального проекта: Ш.С. Ахмадов – заместитель председателя Правительства Чеченской Республики.
Руководитель регионального проекта: И.Б. Байханов – министр образования и науки Чеченской Республики.
Администратор регионального проекта: М.В. Байдарова – директор департамента планирования и материально-технического обеспечения Министерства образования и науки Чеченской Республики.
Связь с государственными программами Чеченской Республики: государственная программа Чеченской Республики «Развитие образования Чеченской Республики на 2014-2020 годы», утверждённая постановлением Правительства Чеченской Республики от 19.12.2013 г. №345.
Цель: обеспечение вхождения Российской Федерации в число 10 ведущих стран мира по качеству общего образования к 2024 году путём внедрения национальной системы профессионального роста педагогических работников, охватывающей не менее 50 процентов учителей общеобразовательных организаций.
Задача проекта: внедрение национальной системы профессионального роста педагогических работников, охватывающей не менее 50 процентов учителей общеобразовательных организаций.
Модель функционирования результатов и достижения показателей регионального проекта:
Региональный проект «Учитель будущего» направлен на внедрение национальной системы профессионального роста педагогических работников, охватывающей не менее 50% учителей общеобразовательных организаций Чеченской Республики.
Результаты реализации настоящего регионального проекта окажут существенное влияние на формирование условий и создание системы для непрерывного и планомерного повышения квалификации педагогических работников, в том числе на основе использования современных цифровых технологий, участия в профессиональных ассоциациях, программах обмена опытом и лучшими практиками, привлечения работодателей к разработке и реализации программ дополнительного профессионального образования педагогических работников, в том числе в форме стажировок.
Результаты регионального проекта позволят создать дополнительные стимулы для привлечения молодых и амбициозных специалистов в образовательные организации и, в конечном итоге, обеспечить повышение качества российского образования.
Комментарии 0