Наименование федерального проекта: «Производительность труда и поддержка занятости».

Краткое наименование регионального проекта: «Адресная поддержка на предприятиях».

Срок начала и окончания проекта: 01.12.2018 г. – 31.12.2024 г.

Куратор регионального проекта: Афанасов Н.Н. – заместитель председателя Правительства Ставропольского края.
Руководитель регионального проекта: Сизов Н.В. – министр экономического развития Ставропольского края.
Администратор регионального проекта: Котов А.Е. – директор регионального центра компетенций в сфере производительности труда.

Связь с государственными программами субъекта Российской Федерации: государственная программа Ставропольского края «Экономическое развитие и инновационная экономика».

Цель регионального проекта: достижение прироста производительности труда на средних и крупных предприятиях базовых несырьевых отраслей экономики на 5% к 2024 году за счёт работы экспертов АНО «Федеральный центр компетенций в сфере производительности труда» (ФЦК) и регионального центра компетенций в сфере производительности труда (РЦК) по следующим направлениям:

• реализация мероприятий по повышению производительности труда непосредственно на предприятиях – участниках национального проекта;
• помощь предприятиям в создании собственных программ по повышению производительности труда, в том числе государственным компаниям, компаниям с государственным участием;
• обучение экспертов для последующего тиражирования лучших практик и отраслевого опыта на другие предприятия субъектов Российской Федерации;
• тиражирование решений по повышению производительности труда через привлечение международных и российских партнёров.

Задачи проекта:

1. Формирование системы методической и организационной поддержки повышения производительности труда на предприятиях.
2. Формирование системы обучения сотрудников предприятий, направленной на повышение производительности труда.
3. Формирование системы методической и организационной поддержки Ставропольского края – участника национального проекта.

Дополнительная информация:

Региональный проект Ставропольского края «Адресная поддержка повышения производительности труда на предприятиях» является частью национального проекта «Производительность труда и поддержка занятости». В рамках регионального проекта ведётся работа экспертов по следующим направлениям:

1. Реализация мероприятий по повышению производительности труда непосредственно на предприятиях – участниках национального проекта.
2. Помощь предприятиям в создании собственных программ по повышению производительности труда.
3. Обучение региональных экспертов для тиражирования лучших практик и отраслевого опыта на предприятиях.

В целях формирования необходимых предпосылок, условий и выявления потенциала для достижения устойчивого качественного роста производительности труда, а также внедрения организационных инноваций в производственные и управленческие процессы на предприятиях в 2018 году на базе НО «Фонд содействия инновационному развитию Ставропольского края» создан региональный центр компетенций в сфере производительности труда (РЦК). РЦК накапливает знания (международные и российские практики, данные предприятий для сопоставления, опыт реализации проектов на предприятии и др.), тиражирует методики в области повышения производительности труда, проводит обучение (очное, онлайн, вебинары, коробочные решения и др.) методам повышения производительности труда с использованием инструментов бережливого производства по всей производственной цепочке создания стоимости. Участвует в специализированных конференциях и образовательных программах. Информирует предприятия о созданной на федеральном уровне ИТ-платформе для распространения знаний и лучших практик, обучения, проведения экспресс-диагностики производительности труда. По запросам предприятий – участников представляет заключение о зрелости производственной системы с целью получения льготного финансирования. Основная задача экспертов РЦК на предприятие – участнике проекта – создать образец производственного потока с высокими показателями эффективности, подготовить специалистов предприятия, сформировать команду внедрения изменений из сотрудников предприятия для последующего тиражирования полученного опыта на другие производственные потоки предприятия. РЦК ориентирует предприятия на развитие культуры непрерывных улучшений, постоянного повышения компетенций.

Регион может претендовать на возмещение затрат на создание и обеспечение деятельности РЦК из средств федерального бюджета (в рамках установленных лимитов) в случае фактического достижения предприятиями – участниками регионального проекта целей по росту производительности труда.

Реализация регионального проекта ведется силами ФЦК и РЦК, а также предприятиями самостоятельно. Для предприятий – участников, внедряющих мероприятия регионального проекта самостоятельно, ФЦК предоставляет возможности обучения сотрудников методам повышения производительности труда с использованием инструментов бережливого производства (очное обучение, вебинары, онлайн-обучение, использование коробочных решений). Ставропольский край может реализовывать региональную программу, привлекая к реализации мероприятий по повышению производительности труда консультантов, при этом предусмотрена грантовая поддержка из федерального бюджета (в рамках установленных лимитов).

* Выделение средств из федерального бюджета на финансовое обеспечение проектов предприятий – участников региональных проектов предусмотрено получением заёма под 1% в рамках ФРП (Фонд развития промышленности), а также в рамках программы стимулирования кредитования субъектов МСП по «Программе 6,5%». Объём финансирования будет определён по итогам включения предприятий в национальный проект.

** Обучение сотрудников предприятий – участников регионального проекта производится полностью за счёт средств федерального бюджета. Объём финансирования определяется на федеральном уровне, включает фактические затраты на обучение, финансовые средства напрямую не направляется в регионы.

*** Денежные средства, которые будет фактически затрачены предприятиями – участниками регионального проекта на командировочные расходы для обучения сотрудников. Предусмотреть конкретные цифры невозможно, ввиду отсутствия информации по срокам обучения, места обучения, количества представленных от предприятий сотрудников и пр.

**** РЦК может претендовать на возмещение затрат на создание и обеспечение своей деятельности из средств федерального бюджета (в рамках установленных лимитов) в случае фактического достижения предприятиями – участниками регионального проекта целей по росту производительности труда (порядок финансирования не утверждён).

***** Объём финансирования из средств бюджета Ставропольского края определён для реализации мероприятий по национальному проекту «Производительность труда и поддержка занятости», в том числе: мероприятия по созданию и функционированию регионального центра компетенций; комплекс мероприятий по привлечению предприятий региона в национальный проект.