Публикация

Омская область начинает внедрение регионального стандарта кадрового обеспечения промышленного роста

  • 22 мая 2018 г.
  • 0

На очередной встрече с Общественной палатой Омской области Александр Бурков обсудил актуальные вопросы кадровой политики региона.
 
Состоялся заинтересованный разговор о проблемах формирования профессиональных кадровых ресурсов в базовых отраслях местной экономики, качестве подготовки специалистов, возможностях самореализации молодежи в регионе.

«Все мы знаем, что идет снижение доли населения трудоспособного возраста. Реальная потребность в специалистах уже в прошлом году возросла на четверть, а общая потребность в кадрах на ближайшие пять лет по разным оценкам составляет от 70 до 90 тысяч человек, - напомнил Александр Бурков. – Беспокоит ситуация с кадрами на селе, в агропромышленном секторе. Остро стоит вопрос в медицине, особенно в сельской. Мы работаем над тем, чтобы закреплять кадры в районах. Президент России ставит задачу ликвидации кадрового дефицита в медицинских организациях. Омская область и федеральный центр предпринимают конкретные шаги в этом направлении, создавая предпосылки для трудоустройства специалистов в сельской местности».

Назрела необходимость в повышении профессионального уровня сотрудников и в жилищно-коммунальном комплексе. И, конечно, Омской области, как промышленному региону всегда были и будут нужны инженеры и высококвалифицированные рабочие. Нужно привлекать в эту профессию молодежь. Для решения этой задачи общественные эксперты предлагают активнее развивать институт наставничества, внедрять в профессиональном образовании практико-ориентированный подход, чтобы уровень подготовки специалистов соответствовал запросам работодателей и технологиям современных предприятий. Член Общественной палаты Надежда Чекалева предложила активнее использовать потенциал омских вузов. «У нас очень сильная вузовская наука. Она практико-ориентированная и живая. Этот ресурс нужно активно задействовать, так как он позволяет решать совокупность задач – педагогических, научных, исследовательских», - подчеркнула Чекалева, отметив, что Президент страны не случайно выделил науку в самостоятельный национальный проект.

В соответствии с новым «майским» указом Президента России в обрабатывающей промышленности и агропромышленном комплексе предстоит создание высокопроизводительного и ориентированного на экспорт сектора, обеспеченного высококвалифицированными кадрами. В ближайшие два года все субъекты страны должны внедрить региональный стандарт кадрового обеспечения промышленного роста. Омская область уже сейчас приступает к выполнению этой задачи.

Глава региона сообщил, что через неделю на Петербургском международном экономическом форуме будет подписано соглашение с Агентством стратегических инициатив и WorldSkillsRussia о внедрении такого стандарта в Омской области. «Для этого у нас давно подготовлена хорошая база. В области реализуется региональная система кадрового обеспечения. По сути, у нас уже давно выстроена работа по всем ключевым элементам стандарта», - подчеркнул Александр Бурков.

Сегодня в вузах открываются кафедры предприятий и ресурсные центры подготовки кадров. Реализуется план по трудоустройству выпускников. Молодёжь должна оставаться жить и работать в регионе, считает глава региона. Поддержав этот тезис, Общественная палата Омской области выступила с инициативой создания Совета по цифровой экономике и предложила вовлекать в его работу продвинутую молодёжь. «В состав Совета при Минэкономики наряду со специалистами и общественными экспертами можно включить представителей IT-сферы на праве совещательного голоса, а на расширенные заседания приглашать студентов профильных вузов. Может быть они сами захотят развивать это направление и участвовать в самом процессе. Как показывает практика, у студентов всегда много идей и современных знаний в информационных технологиях», - высказал своё мнение член Общественной палаты Анатолий Соловьёв.

Александр Бурков почеркнул, что ценит инициативы и помощь общественных экспертов, и рассчитывает на их содействие в дальнейшем: «Нужно как можно активнее вовлекать молодёжь, заинтересовывать возможностями и перспективами развития цифровой экономики. Молодых людей волнует проблема реализации идей, их практическое воплощение. Вы, как структура общественная, более подвижны и свободны. Жители ценят вашу открытость и доступность». 
 

Опубликовано: Светлана Львова

Комментарии 0