Трехстороннее соглашение о социальном партнерстве между Правительством региона, профсоюзами и работодателями сегодня подписали Губернатор Александр Бурков, Председатель Федерации омских профсоюзов Сергей Моисеенко и Президент регионального объединения работодателей Владимир Березовский.
 
Стороны обязуются создавать условия для повышения уровня жизни, поддержания социальной стабильности и обеспечения социальной защиты населения. Соглашением, рассчитанным на 2019-2021 годы, устанавливаются общие принципы регулирования социально-трудовых и экономических отношений в Омской области. В числе приоритетных задач определены создание условий, способствующих устойчивому развитию экономики, содействию занятости населения, защите интересов и гарантий работников. Соглашение о социальном партнерстве является основополагающим документом системы социального партнерства, основой для формирования территориальных соглашений, а впоследствии и коллективных договоров. Действие документа охватывает трехгодичный период. В новой редакции Соглашения сохранены многие обязательства сторон, не утратившие своей актуальности, в их числе, например, обязательства по содействию снижению неформальной занятости, по обеспечению реализации трудовых прав и гарантий работников, по развитию кадрового потенциала, по участию в профессиональной ориентации подростков и молодежи .

Также сегодня подписано соглашение о минимальной заработной плате в Омской области. Согласно документу, для работников, занятых в сельском и лесном хозяйстве, рыболовстве и рыбоводстве, а также на общественных работах, сотрудников некоммерческих организаций и организаций, финансируемых из областного и местных бюджетов, с 1 января 2019 года «минималка» составит 11 280 руб. (с учетом районного коэффициента – 12 972 руб.), для остальных работников – 11 580 руб. (с учетом районного коэффициента – 13 317 руб.).

«Мы подписываем очень важные документы для региона в целом. Первое соглашение между работодателями, профсоюзами и Правительством Омской области затрагивает весь спектр трудовых отношений, начиная с вопросов охраны труда, заканчивая переподготовкой кадров и гарантией социальной защиты трудовых коллективов. Этот документ затрагивает не только социальные, но и экономические вопросы. Второе соглашение о повышении минимального уровня заработной платы говорит о необходимости экономических преобразований за счет роста доходов населения», - отметил Губернатор Александр Бурков. Он подчеркнул, что после подписания соглашений стороны должны будут взять на себя обязанности по их выполнению и сопровождению в течение трехлетнего периода. По его словам, в Омской области работает более 2,5 тысячи коллективных договоров, действие которых распространяется на 280 тысяч работников.

Председатель федерации омских профсоюзов Сергей Моисеенко также считает подписание соглашений – о социальном партнерстве и минимальной заработной плате – чрезвычайно актуальным для использования в защите трудовых прав и интересов работников, поскольку социальное партнерство – единственный механизм цивилизованного регулирования социально-трудовых отношений на основе сбалансированности интересов государства, наемных работников и работодателей. Это, по его оценке, особенно важно в период, когда только совместными усилиями можно преодолеть трудности и достичь социальной стабильности.

Владимир Березовский сообщил, что в региональное объединение работодателей Омской области входит 12 отраслевых союзов, почти 3 тысячи организаций разных форм собственности. В них работает около половины всех работающих в регионе, а выпускают они три четверти от всего объема продукции производимой омской экономикой.

«В процессе выполнения Соглашения о социальном партнерстве на 2016-2018 годы мы особое внимание уделяли вопросам устойчивого развития реального сектора экономики, сохранению социальной стабильности в Омской области. Можно сегодня констатировать, что абсолютное большинство обязательств работодатели Союза выполнили», - сказал Владимир Березовский. Он добавил, что для достижения конечных целей, определенных новым Соглашением о социальном партнерстве на 2019 – 2021 годы омское региональное объединение работодателей продолжит сотрудничество со своими социальными партнерами – региональными Министерствами труда и социального развития, образования, промышленности, транспорта и инновационного развития, экономики, Главным управлением государственной службы занятости населения Омской области, Федерацией омских профсоюзов.

Губернатор поблагодарил всех, кто принимал участие в разработке соглашений, поздравил представителей профсоюзов и работодателей. «Мы, действительно, идем общим путем. Работники, работодатели, профсоюзы всегда слышат друг друга и находят общие решения», - сказал Александр Бурков. После подписания соглашений состоялась церемония вручений Благодарственных писем Губернатора Омской области работодателям за вклад в развитие социального партнерства. Благодарственные письма вручены: АО «Омское машиностроительное конструкторское бюро», АО «Омский научно-исследовательский институт приборостроения», АО «Высокие технологии», АО «Территориальная генерирующая компания № 11», сельскохозяйственному производственному кооперативу «Ермак», Кормиловскому дорожному ремонтно-строительному управлению, Любинскому лесхозу.