Ответственные за реализацию регионального проекта Свердловской области «Учитель будущего»
- Куратор регионального проекта Креков П.В. – Заместитель Губернатора Свердловской области
- Руководитель регионального проекта Биктуганов Ю.И. – Министр общего и профессионального образования Свердловской области
- Администратор регионального проекта Зеленов Ю.Н. – Заместитель Министра общего и профессионального образования Свердловской области
Связь с государственными программами Свердловской области
Государственная программа Свердловской области «Развитие системы образования в Свердловской области до 2024 года», утвержденная постановлением Правительства Свердловской области от 29.12.2016 № 919-ПП
Цель регионального проекта Свердловской области «Учитель будущего»
Внедрение региональной системы профессионального роста педагогических работников, охватывающей не менее 50 процентов учителей общеобразовательных организаций
Финансовое обеспечение регионального проекта Свердловской области «Учитель будущего»
- 2019 г. – 0 млн рублей
- 2020 г. – 0 млн рублей
- 2021 г. – 0 млн рублей
- 2022 г. – 135,69 млн рублей
- 2023 г. – 175,35 млн рублей
- 2024 г. – 241,7 млн рублей
План реализации регионального проекта Свердловской области «Учитель будущего»
01.01.2019 г.- 01.06.2020 г. - В Свердловской области внедрена система аттестации руководителей общеобразовательных организаций
01.01.2019г. - 30.11.2019г. - Разработка программного обеспечения и методики проведения аттестации руководителей общеобразовательных организаций
01.12.2019 г. - 31.12.2019 г. - Проведение апробации разработанного программного продукта и методики проведения аттестации руководителей общеобразовательных организаций
01.01.2020г.- 01.06.2020г. - Доработка программного продукта и методики проведения аттестации руководителей общеобразовательных организаций для дальнейшего внедрения
01.06.2020 г. - В Свердловской области внедрена система аттестации руководителей общеобразовательных организаций
01.01.2019г. - 31.12.2024 г. Реализован комплекс мер для непрерывного и планомерного повышения квалификации педагогических работников, в том числе на основе использования современных цифровых технологий, формирования и участия в профессиональных ассоциациях, программах обмена опытом и лучшими практиками, привлечения работодателей к дополнительному профессиональному образованию педагогических работников, в том числе в форме стажировок
01.01.2019г.-01.08.2019г. Создание цифровой платформы «Дополнительное профессиональное образование педагога»
01.01.2019г.-01.05.2019 г. Разработка программного обеспечения функционирования цифровой платформы «Дополнительное профессиональное образование педагога»
01.06.2019г.-01.09.2019г.-Апробация функционирования цифровой платформы «Дополнительное профессиональное образование педагога»
01.01.2019г. - 31.09.2019г. Создание сети центров непрерывного повышения профессионального мастерства педагогических работников
01.01.2019 г. - 01.05.2019 г. - Разработка нормативно-правовых оснований функционирования сети центров непрерывного повышения
01.04.2019 г. - 01.09.2019 г. - Создание аккредитационного центра
01.04.2019г. - 01.06.2019г. - Разработка нормативно-правовых оснований функционирования аккредитационного центра
31.12.2024 г. - Реализован комплекс мер для непрерывного и планомерного повышения квалификации педагогических работников, в том числе на основе использования современных цифровых технологий, формирования и участия в профессиональных ассоциациях, программах обмена опытом и лучшими практиками, привлечения работодателей к дополнительному профессиональному образованию педагогических работников, в том числе в форме стажировок
01.01.2019 г. - 31.12.2020 г. - Не менее 5% педагогических работников системы общего, дополнительного и профессионального образования повысили уровень профессионального мастерства в форматах непрерывного образования
Предоставление заявки в Министерство просвещения Российской Федерации на участие в отборе на предоставление субсидий из федерального бюджета бюджетам субъектов 01.10.2019г. - 31.10.2019 г. - Российской Федерации на создание центров непрерывного повышения профессионального мастерства педагогических работников и аккредитационных центров системы образования
01.01.2020г. - 29.02.2020 г. - Заключение соглашения с Министерством просвещения Российской Федерации о предоставлении субсидии из федерального бюджета бюджетам субъектов Российской Федерации на создание центров непрерывного повышения профессионального мастерства педагогических работников и аккредитационных центров системы образования
31.12.2020 г. - Не менее 5% педагогических работников системы общего, дополнительного и профессионального образования повысили уровень профессионального мастерства в форматах непрерывного образования
01.01.2021 г. - 31.12.2021 г. Не менее 10% педагогических работников системы общего, дополнительного и профессионального образования повысили уровень профессионального мастерства в форматах непрерывного образования
01.10.2020г. - 31.10.2020г. - Предоставление заявки в Министерство просвещения Российской Федерации на участие в отборе на предоставление субсидий из федерального бюджета бюджетам субъектов Российской Федерации на создание центров непрерывного повышения профессионального мастерства педагогических работников и аккредитационных центров системы образования
01.01.2021г. - 28.02.2021 г. - Заключение соглашения с Министерством просвещения Российской Федерации о предоставлении субсидии из федерального бюджета бюджетам субъектов Российской Федерации на создание центров непрерывного повышения профессионального мастерства педагогических работников и аккредитационных центров системы образования
31.12.2021 г. - Не менее 10% педагогических работников системы общего, дополнительного и профессионального образования повысили уровень
Дополнительная информация о региональном проекте Свердловской области «Учитель будущего»
Региональный проект «Учитель будущего» направлен на внедрение национальной системы профессионального роста педагогических работников, охватывающей не менее 50 % учителей общеобразовательных организаций Свердловской области. Результаты реализации настоящего регионального проекта окажут существенное влияние на формирование условий и создание системы для непрерывного и планомерного повышения квалификации педагогических работников, в том числе на основе использования современных цифровых технологий, участия в профессиональных ассоциациях, программах обмена опытом и лучшими практиками, привлечения работодателей к разработке и реализации программ дополнительного профессионального образования педагогических работников, в том числе в форме стажировок. Результаты регионального проекта позволят создать дополнительные стимулы для привлечения молодых и амбициозных специалистов в образовательные организации и, в конечном итоге, обеспечить повышение качества российского образования.
Комментарии 0