18 декабря, в Москве прошло заседание Совета при полномочном представителе президента РФ в ЦФО. По приглашению полпреда президента в ЦФО Игоря Щеголева в заседании принял участие глава администрации Тамбовской области Александр Никитин. Повесткой дня стала «Защита интересов работников старшего возраста: опыт, проблемы, перспективы».

В связи с изменением пенсионного возраста особое внимание уделяется вопросам занятости граждан предпенсионного возраста. В Тамбовской области выстроено межведомственное взаимодействие, утвержден план мероприятий по обеспечению сопровождения и развития занятости граждан данной категории. Комплексный подход к решению вопросов занятости позволил обеспечить адресную работу с данной категорией населения.

В рамках соглашения между органами службы занятости и региональным отделением Пенсионного фонда РФ составлен перечень организаций и предприятий из 2268 организаций, в которых работают около 6 тысяч мужчин 1959 года рождения и женщин 1964 года рождения. За соблюдением трудового законодательства в отношении тамбовчан предпенсионного возраста пристально следит государственная инспекция труда области. В регионе  проводится широкая  информационная кампания, направленная на недопущение снижения уровня занятости работников данной категории.

В каждом муниципальном образовании области на базе центров занятости созданы консультационные пункты для граждан предпенсионного возраста. Действуют  телефоны «горячей линии». Специалисты информируют граждан предпенсионного возраста о ситуации на рынке труда, проводят ярмарки вакансий, оказывают услуги по поиску подходящей работы, при необходимости предлагают обучение или переобучение.

В соответствии с майским указом президента РФ в области разработан проект программы профессионального обучения и дополнительного профессионального образования граждан предпенсионного возраста. В 2019 году в программе примут участие 404 человека На эти цели будет направлено 27,6 млн рублей. Перечень востребованных и перспективных профессий, в том числе с учетом реализуемых и запланированных к реализации инвестиционных проектов, постоянно обновляется.

В Тамбовской области принят закон о сохранении региональных льгот для лиц предпенсионного возраста. В законопроекте прописана норма, которая гарантирует лицам, достигшим возраста 55 лет для женщин, 60 лет для мужчин, сохранение всех действующих региональных мер социальной поддержки.

Александр Никитин предложил проработать на федеральном уровне возможность внесения изменений в Трудовой кодекс РФ в части установления дополнительных гарантий для лиц предпенсионного возраста. В частности, включить их в категории лиц, для которых не устанавливается испытание при приеме на работу. Предоставить преимущественное право на оставление на работе при сокращении, а работодателя обязать предупреждать о предстоящем увольнении в связи с сокращением данную категорию граждан и органы службы занятости не менее, чем за три месяца до увольнения. Вместе с этим глава региона предлагает возобновить предоставление грантов начинающим предпринимателям предпенсионного возраста в рамках программы  Минэкономразвития, действовавшей с 2009 по 2016 годы.