Обеспечение прав и законных интересов населения Кондинского района в отдельных сферах жизнедеятельности на 2017- 2020 годы.

Наименование муниципальной программы

«Обеспечение прав и законных интересов населения Кондинского района в отдельных сферах жизнедеятельности на 2017-2020 годы».

Дата утверждения муниципальной программы (наименование и номер соответствующего нормативного правового акта)*

Постановление администрации Кондинского района                   от 01 ноября 2016 года № 1694 «О муниципальной программе «Обеспечение прав и законных интересов населения Кондинского района в отдельных сферах жизнедеятельности на 2017-2020 годы».

Ответственный исполнитель (координатор) муниципальной программы

Управление кадровой политики администрации Кондинского района.

Соисполнители муниципальной программы

Отдел по бухгалтерскому учету администрации Кондинского района.

Юридическо-правовое управление администрации Кондинского района.

Цели муниципальной программы

Повышение эффективности муниципальной службы в Кондинском районе.

Задачи муниципальной программы

1. Совершенствование правовых механизмов профессиональной деятельности муниципальных служащих.

2. Совершенствование работы, направленной на применение мер по предупреждению коррупции, выявление и разрешение конфликта интересов на муниципальной службе.

3. Формирование кадрового состава муниципальной службы, повышение профессиональной компетентности муниципальных служащих и лиц, включенных в резерв управленческих кадров.

4. Формирование современных условий для обеспечения развития муниципальной службы, повышение уровня открытости и престижа муниципальной службы.

5. Организация мероприятий, связанных с дополнительным пенсионным обеспечением отдельных категорий граждан.

6. Проведение комплекса мероприятий с целью определения рисков развития заболеваний, раннего выявления имеющихся заболеваний, в том числе препятствующих прохождению муниципальной службы, сохранения и укрепления физического и психического здоровья муниципальных служащих.

7. Организация деятельности управления кадровой политики администрации Кондинского района.

Подпрограммы и (или) отдельные мероприятия

Подпрограмма 1: Развитие муниципальной службы и резерва управленческих кадров.

Подпрограмма 2: Дополнительное пенсионное обеспечение отдельных категорий граждан.

Подпрограмма 3: Прохождение диспансеризации муниципальными служащими.

Подпрограмма 4: Создание условий для выполнения функций, направленных на обеспечение деятельности управления кадровой политики администрации Кондинского района.

Целевые показатели муниципальной программы

1. Сохранение доли муниципальных служащих, прошедших обучение по программам дополнительного профессионального образования от общей потребности, на уровне не менее 100%.

2. Доля муниципальных служащих, принявших участие в тематических семинарах, 100%.

3. Увеличение количества участников мероприятий, направленных на повышение уровня открытости и престижа муниципальной службы, с 93 до 115 ед.

4. Увеличение количества граждан, получивших дополнительное пенсионное обеспечение, с 65 до 76 чел.

5. Доля муниципальных служащих, прошедших диспансеризацию, от общей потребности, 100%.

6. Доля выплаченных объемов денежного содержания, прочих и иных выплат от запланированных к выплате на уровне 100%.

Сроки реализации муниципальной программы

2017-2020 годы.

Финансовое обеспечение муниципальной программы **

Общий объем финансирования муниципальной программы составляет - 93 658,88 тыс. рублей, из них по годам:

2017 год - 22 440,00 тыс. рублей;

2018 год - 23 554,28 тыс. рублей;

2019 год - 23 797,30 тыс. рублей;

2020 год - 23 867,30 тыс. рублей.

Утверждено в бюджете: 50 409,47 тыс. рублей, из них по годам:

2017 год - 21 133,07 тыс. рублей;

2018 год - 14 638,2 тыс. рублей;

2019 год - 14 638,2 тыс. рублей;

2020 год -0,0 тыс. рублей.