Развитие муниципальной службы в муниципальном образовании городской округ город Лангепас на 2014-2020 годы.

Наименование

Муниципальная программа

«Развитие муниципальной службы в муниципальном образовании городской округ город Лангепас

на 2014-2020 годы»

Дата утверждения  (наименование и номер соответствующего нормативного правового акта)

Постановление администрации города Лангепаса                                         от 11.10.2013 №1485  «Об утверждении муниципальной программы «Развитие муниципальной службы в муниципальном образовании городской округ город Лангепас на 2014-2020 годы».

Ответственный исполнитель

Управление муниципальной службы, кадров и наград администрации города Лангепаса.

Соисполнители

Соисполнителей нет.

Цель

Повышение профессионального уровня кадрового состава органов местного самоуправления муниципального образования городской округ город Лангепас, эффективности муниципальной службы в целях реализации законных прав и интересов граждан в сфере муниципального управления.

Задачи

1.Повышение профессиональной компетенции муниципальных служащих органов местного самоуправления муниципального образования городской округ город Лангепас и лиц, включенных в кадровый резерв.

2.Обеспечение мер, способствующих повышению результативности и эффективности муниципальной службы в органах местного самоуправления муниципального образования городской округ город Лангепас, в том числе предупреждение коррупции, выявление и разрешение конфликта интересов.

3.Обеспечение мер, способствующих повышению престижа и открытости  муниципальной службы.  

Подпрограммы или основные мероприятия

Подпрограмм нет.

Основные мероприятия:

1.Дополнительное профессиональное образование  муниципальных служащих органов местного самоуправления муниципального образования городской округ город Лангепас  по приоритетным и иным направлениям, мониторинг его эффективности.

2.Организация обучения и оценка компетенций лиц, включенных в резерв управленческих кадров муниципального образования городской округ город Лангепас.

3.Реализация рекомендованных методик и  Стандарта деятельности органов местного самоуправления муниципальных образований автономного округа в сфере противодействия коррупции.

4.Внедрение и совершенствование специализированных программных продуктов  для автоматизации кадрового делопроизводства на муниципальной службе, резерва управленческих кадров.

5.Обеспечение участия представителей образовательных организаций, общественных организаций в оценочно-экзаменационных мероприятиях при проведении конкурсных отборов для замещения вакантных должностей муниципальной службы и в резерв управленческих кадров.

6.Обеспечение выполнения Плана работы управления муниципальной службы, кадров и наград администрации города Лангепаса по профилактике коррупционных и иных правонарушений в органах местного самоуправления муниципального образования городской округ город Лангепас (в том числе проведение аппаратных учеб, семинарских занятий и т.п.).

7.Проведение системного внутреннего контроля (мониторинга) реализации законодательства о муниципальной службе.

8.Участие в работе коллегиальных органов по вопросам формирования и развития системы управления муниципальной службой Ханты-Мансийского автономного округа-Югры.

9.Участие в совещаниях, конференциях, семинарах, «круглых столах» для муниципальных служащих органов местного самоуправления муниципального образования городской округ город Лангепас по актуальным вопросам.

10.Формирование антикоррупционного поведения, повышение эффективности деятельности начинающих муниципальных служащих органов местного самоуправления муниципального образования городской округ город Лангепас (разработка методических материалов, памяток и т.п.).

11.Проведение конкурса среди муниципальных служащих администрации города Лангепаса «Лучший муниципальный служащий».

12.Содействие в организации участия учащихся профессиональных и образовательных организаций города Лангепаса в окружном конкурсе «Будущий управленец»,  в окружной Олимпиаде по основам знаний о государственном (муниципальном) управлении на государственной (муниципальной) службе.

13.Проведение Дней открытых дверей в органах местного самоуправления муниципального образования городской округ город Лангепас.

14.Содействие в проведении Спартакиады среди муниципальных служащих органов местного самоуправления муниципального образования городской округ город Лангепас.

15.Обеспечение наполнения актуальной информацией раздела «Муниципальная служба» на официальном веб-сайте администрации города Лангепаса  www.admlangepas.ru.

Целевые показатели

1.Увеличение доли муниципальных служащих органов местного самоуправления муниципального образования городской округ город Лангепас, прошедших дополнительное профессиональное образование и имеющих высокий уровень развития профессиональных компетенций,  с 30 до 75%.

2.Увеличение доли лиц, назначенных на должности из кадрового резерва, резерва управленческих кадров муниципального образования городской округ город Лангепас, от общего количества назначений на вакантные должности, до 20%.

3.Сохранение доли муниципальных служащих, должности которых включены в перечни должностей, при замещении которых муниципальные служащие обязаны представлять сведения о своих доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, а также сведения о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера своих супруги (супруга) и несовершеннолетних детей, в отношении которых проведена информационно-профилактическая, методическая работа по соблюдению ими требований законодательства о противодействии коррупции, на уровне 100%.

4.Снижение количества коррупционных проявлений (нарушений ограничений и запретов, требований к служебному поведению) на муниципальной службе, на 70%.

5.Уменьшение доли нарушений законодательства о муниципальной службе, выявленных при проведении проверок соответствующими компетентными органами, на 50%.

6.Увеличение количества участников мероприятий, направленных на повышение престижа и открытости муниципальной службы, до 250 человек и более в год.

Сроки реализации

2014-2020 годы.

Финансовое обеспечение

Общее финансирование Программы из бюджета муниципального образования городской округ город Лангепас: 3715,7  тыс. рублей, 

в том числе по годам:

2014 год – 555,7 тыс. рублей

2015 год – 505,5  тыс. рублей

2016 год – 505,0  тыс. рублей

2017 год – 300,0  тыс. рублей

2018 год – 400,0  тыс. рублей

2019 год – 300,0  тыс. рублей

2020 год – 1149,5  тыс. рублей.