Развитие муниципальной службы в городе Покачи на 2017-2019 годы.

Наименование 
программы    

Муниципальная программа  «Развитие   муниципальной
службы в городе Покачи на 2017 - 2019 годы»

Правовое обоснование, необходимое для разработки  муниципальной программы и вопрос местного значения (полномочие)  на решение которого направлена программа    

Часть 2 статьи 16.1, пункта 8.1 части 1 статьи 17 Федерального закона от 06.10.2003 №131-ФЗ «Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации», статья 35 Федерального закона от 02.03.2007 № 25-ФЗ «О муниципальной службе в Российской Федерации», статья 22 Закона Ханты-Мансийского автономного округа - Югры от 20.07.2007 № 113-оз «Об отдельных вопросах муниципальной службы в Ханты-Мансийском автономном округе – Югре», пункт 4 постановления Губернатора Ханты-Мансийского автономного округа - Югры от 25.09.2008 № 132 «Об утверждении Положения о проведении ежегодного конкурса «Лучший муниципальный служащий Ханты-Мансийского автономного округа – Югры», Устав города Покачи, постановления администрации города Покачи от 02.08.2016 № 778 «Об утверждении Положения о проведении конкурса «Лучший муниципальный служащий города Покачи», от 15.08.2013 № 982 «Об утверждении Порядка разработки, утверждения и реализации муниципальных программ и Порядка проведения ежегодной  оценки  эффективности  реализации муниципальной и ведомственной целевой программы»,  распоряжение администрации города Покачи от 20.06.2016 № 115-р «О разработке муниципальной программы «Развитие муниципальной службы в городе Покачи на 2017-2019 годы»

Заказчик муниципальной программы

Администрация города Покачи

Разработчик муниципальной  программы

Управление по кадрам и делопроизводству администрации города Покачи      

Исполнители муниципальной
программы    

Управление по кадрам и делопроизводству администрации города Покачи, Дума города Покачи, комитет по управлению муниципальным имуществом администрации города Покачи, структурные подразделения администрации города Покачи.

Координатор   муниципальной
программы    

Управляющий делами администрации города Покачи

Цели муниципальной  программы    

Повышение эффективности муниципальной службы в органах местного самоуправления города Покачи

Задачи муниципальной  программы    

1. Организационно-правовое обеспечение муниципальной службы в органах местного самоуправления.

2. Повышение профессиональной компетентности муниципальных служащих.

3. Развитие механизма предупреждения коррупции, выявление и разрешение конфликта интересов на муниципальной службе.

Цель и задачи Стратегии социально-экономического развития муниципального образования город Покачи до 2020 года и на период 2030 года (подпункт, пункт, часть Стратегии)

1. Содействие создания системы повышения и сохранения высокого уровня конкурентоспособности рабочих мест с целью противодействия оттоку квалифицированной рабочей силы (п.4 ч.2 ст.11 главы 4).

2. Создание системы мер по содействию в подготовке и переподготовке кадров рабочих профессий по запросам работодателей (п.6 ч.2 ст.11 главы 4).

3. Принятие собственных полномочий в рамках муниципальных программ (п.6 ч.2. ст.10 главы 4).

Сроки
реализации  муниципальной  
программы    

2017-2019 годы

1 – этап – 2017 год;

2 – этап – 2018 год;

3 – этап – 2019 год.

Ожидаемые    
конечные     
результаты   
реализации    муниципальной
программы    

Реализация программы предполагает достижение следующих результатов:

- количество муниципальных служащих, получивших дополнительное профессиональное образование, в.т.ч. в 2017 году – 15, в 2018 году – 9; в 2019 году – 9;

- количество муниципальных служащих органов местного самоуправления, участвовавших в конкурсе лучший муниципальный служащий города Покачи, в т.ч. в 2017 году – 10, в 2018 году - 10, в 2019 году – 10;

- количество муниципальных служащих органов местного самоуправления, прошедших аттестацию, в т.ч. в 2017 году – 45, в 2018 году - 30, в 2019 году – 21.

Финансовое обеспечение, в том числе с распределением средств по источникам финансирования и по годам реализации муниципальной программы

Общий  объем  финансирования  муниципальной программы  за  счет  средств местного бюджета города на 2017 - 2019 годы составляет  39 760 509,80  рублей, в том числе:

2017 год – 13 502 854,60 рубля;

2018 год – 13 127 827,60 рубля;