В условиях поражения всех уровней власти коррупцией любые самые прогрессивные проекты невозможно эффективно использовать в жизни государства. Когда во всех органах власти говорят о необходимости борьбы с коррупцией, то это глубочайшее заблуждение. Борются с равным противником, а заразу необходимо уничтожать на корню. Причем, победить коррупцию довольно просто.
Коррупцию можно представить как дерево с раскидистой кроной. Подрежь мелкие корешки и питание дерева нарушится, листочки начинают опадать. Подрежь крупные корни и все листья опадут, а дерево засохнет. Коррупция развивается по причине отсутствия личной ответственности руководителей в системе власти, что позволяет окружать себя удобными людьми с низким уровнем профессионализма.
Давно известен лозунг "Кадры решают все!", поэтому стоит острая необходимость приведения к власти наиболее честных, порядочных и толковых руководителей на всех уровнях власти в стране.
Необходимо на высшем государственном уровне создать эффективную систему отбора кадров на государственные (включая МВД) и муниципальные руководящие должности с независимой оценкой их способностей к исполнению должностных обязанностей. Это необходимо сделать одновременно по всей стране путем тестирования в формате ЕГЭ. Каждый руководитель соответствующего уровня ответственности по всей стране имеет одни и те же должностные обязанности. В глубину души личности могут заглянуть только специалисты по работе с мозгом человека посредством тестирования, как самый доступный и дешевый вариант проверки в массовом порядке. Заявка претендента на руководящую должность или действующего руководителя поступает в центральный процессор администрации Президента РФ, кодируется и вариантом свободной выборки смешивает порядковые номера вопросов. Никто при этом повлиять на количество правильных ответов не может, что и обеспечивает независимость оценки претендента.Таким образом разрываются все коррупционные связи и исключается их возобновление при ежегодном тестировании на должность.
Любой руководитель государственного и муниципального уровня должен отвечать следующим требованиям к исполнению должностных обязанностей: 1. Честность, порядочность, совесть. 2. Личная ответственность за качественное исполнение должностных обязанностей. 3. Организаторские способности. 4. Интеллектуальный уровень и способность к решению нестандартных вопросов. 5. Уровень квалификации по роду деятельности. По 100 вопросов на каждый раздел, итого: 500 вопросов. Время ответов: 4-5 часов (на подсознании). Проходят на должности по высшему баллу. Коррупция разрушена!!! Для справки. Вопросами разделов 2-4 может воспользоваться ловкий и умный руководитель преступной группировки, но он никогда не наберет достаточного количества баллов по первому разделу вопросов. И кроме того, разорванные коррупционные связи не позволят ему восстановить их.
Все достаточно просто и дает резкий экономический и социально-нравственный эффект. Причем, подобные действия со стороны Президента РФ не противоречат действующей Конституции. Умные и толковые руководители на местах автоматически порождают доверие и уважение к власти, что стимулирует население к повышению образовательного уровня.
Коррупцию можно представить как дерево с раскидистой кроной. Подрежь мелкие корешки и питание дерева нарушится, листочки начинают опадать. Подрежь крупные корни и все листья опадут, а дерево засохнет. Коррупция развивается по причине отсутствия личной ответственности руководителей в системе власти, что позволяет окружать себя удобными людьми с низким уровнем профессионализма.
Давно известен лозунг "Кадры решают все!", поэтому стоит острая необходимость приведения к власти наиболее честных, порядочных и толковых руководителей на всех уровнях власти в стране.
Необходимо на высшем государственном уровне создать эффективную систему отбора кадров на государственные (включая МВД) и муниципальные руководящие должности с независимой оценкой их способностей к исполнению должностных обязанностей. Это необходимо сделать одновременно по всей стране путем тестирования в формате ЕГЭ. Каждый руководитель соответствующего уровня ответственности по всей стране имеет одни и те же должностные обязанности. В глубину души личности могут заглянуть только специалисты по работе с мозгом человека посредством тестирования, как самый доступный и дешевый вариант проверки в массовом порядке. Заявка претендента на руководящую должность или действующего руководителя поступает в центральный процессор администрации Президента РФ, кодируется и вариантом свободной выборки смешивает порядковые номера вопросов. Никто при этом повлиять на количество правильных ответов не может, что и обеспечивает независимость оценки претендента.Таким образом разрываются все коррупционные связи и исключается их возобновление при ежегодном тестировании на должность.
Любой руководитель государственного и муниципального уровня должен отвечать следующим требованиям к исполнению должностных обязанностей: 1. Честность, порядочность, совесть. 2. Личная ответственность за качественное исполнение должностных обязанностей. 3. Организаторские способности. 4. Интеллектуальный уровень и способность к решению нестандартных вопросов. 5. Уровень квалификации по роду деятельности. По 100 вопросов на каждый раздел, итого: 500 вопросов. Время ответов: 4-5 часов (на подсознании). Проходят на должности по высшему баллу. Коррупция разрушена!!! Для справки. Вопросами разделов 2-4 может воспользоваться ловкий и умный руководитель преступной группировки, но он никогда не наберет достаточного количества баллов по первому разделу вопросов. И кроме того, разорванные коррупционные связи не позволят ему восстановить их.
Все достаточно просто и дает резкий экономический и социально-нравственный эффект. Причем, подобные действия со стороны Президента РФ не противоречат действующей Конституции. Умные и толковые руководители на местах автоматически порождают доверие и уважение к власти, что стимулирует население к повышению образовательного уровня.