Развитие муниципальной службы в администрации города Радужный на 2015-2017 годы.
Остаток
700 тыс. руб.
Мероприятий в программе
0
Паспорт муниципальной программы.
|
Наименование муниципальной программы |
Развитие муниципальной службы в администрации города Радужный на 2015-2017 годы |
|
Дата утверждения муниципальной программы (наименование и номер соответствующего нормативного акта) |
Постановление администрации города Радужный от 29.10.2014 № 2233 «Об утверждении программы «Развитие муниципальной службы в администрации города Радужный на 2015-2017годы» |
|
Ответственный исполнитель муниципальной программы |
Организационно-правовой комитет администрации города Радужный |
|
Соисполнители муниципальной программы |
Управление информатизации, управление образования и молодежной политики |
|
Цели муниципальной программы |
Развитие и совершенствование профессиональной, конкурентноспособной, открытой муниципальной службы, ориентированной на приоритеты развития муниципального образования, с учетом интересов населения, направленной на результативную и эффективную деятельность муниципальных служащих, повышение качества оказываемых услуг муниципальными служащими администрации города Радужный. |
|
Задачи муниципальной программы |
1.Создание условий для профессионального развития и подготовки кадров муниципальной службы в администрации города Радужный.2.Осуществление мер по предупреждению коррупции и обеспечение соблюдения муниципальными служащими требований к служебному поведению и урегулированию конфликта интересов. |
|
Целевые показатели муниципальной программы (показатели непосредственных результатов) |
Увеличение количества муниципальных служащих администрации города Радужный, принявших участие в практических семинарах, курсах повышения квалификации, аппаратных учебах и т.д. – с 20 до 43 человек (ежегодно). |
|
Сроки реализации муниципальной программы |
2015-2017 годы |
|
Финансовое обеспечение муниципальной программы |
Общий объем финансирования муниципальной программы составляет 2 000 тыс. рублей, в том числе по годам:2015 год- 600,0 тыс. руб.2016 год- 700,0 тыс. руб.2017 год- 700,0 тыс. руб. |
|
Ожидаемые результаты реализации муниципальной программы (показатели конечных результатов) |
Увеличение доли муниципальных служащих администрации города Радужный, принявших участие в практических семинарах, курсах повышения квалификации, аппаратных учебах и т.д. к общей численности муниципальных служащих администрации города Радужный с 12 % до 25,9 % (на конец года). |
Комментарии 0