Загрузка данных
Инициатива

Организация Труда и Организация Счастья

  • 17 июня 2023 г.
  • 1

Инициатива (действие, мероприятие): Восстановление НОТ - научной организации труда на предприятиях нашей страны!
Научение быть счастливым без употребления стимулирующих веществ и суггестии.


Описание проблемы: Невроз и неуверенность в завтрашнем дне свойственны даже очень богатым людям!
Это из-за нерешённости самоидентификации (кто Я, куда тыкать пальцем?, зачем я?), из-за неверия коллегам и окружающим (много лжи и тупости, глупости, хитрости), из-за личных, интимных медицинских проблем.
Слишком много руководителей, директоров пребывают в подобном состоянии и не способны найти тому решение.
Дурное поведение, низкая компетентность и нерешительность директоров влияет на наёмных работников и снижает качества труда и климат на предприятии. Растут уныние и наплевательство.

Желаемый результат: Обоснованное благополучие.
Ощущение и даже получение счастья.

Срок (год): 2029

Вид документа: Не определено

Только Организованность каждого человека, работника и особенно руководителя предприятия может снять ментальные и экономические проблемы людей в России.
Разум каждого из нас нуждается в наслаждении внутренней своей слаженностью, благоразумием, логикой. Отладка и возобновление внутренней, "интимной" организованности каждого приведёт к экспликации благоразумия и энтузиазма вовне - в социальную деятельность, экономику. Это основа самоуважения и довольно прибыльно.
Но как спровоцировать отладку подлинной организованности? - это только настойчивое восстановление НОТ - научной организации труда на предприятиях нашей страны!
Прогнозируемые эффекты, видение результата реализации идеи
1. Восстановление внутренней, психической организованности у руководителей, работников, учащихся. Самоуважение от выгодности организованности.
2. Огромная экономия ресурсов предприятий!
3. Стабилизация в экономике.
4. Мультипликационные эффекты.

В качестве конкретного примера:

Организация труда на ювелирном предприятии

https://disk.yandex.ru/i/7o7Ez9hUYeHMbg

Но для чего? Что нам нужно, каждому и посемейно? - СЧАСТЬЕ!
И счастье нужно организовывать, а не ждать когда оно "вырастит" само, как волосы подмышками!
Но что оно такое? Каковы критерии счастливости, и что прежде всего следует внести в искомый перечень?
Предлагаю обсудить и найти главные параметры, не боясь банальностей и иронии.
Одним из первых в списке будет счастье понять и быть понятым! Не правда ли?
Вторым параметром вижу самоуважение, которое следует обосновывать на, казалось бы, простеньких вещах - заработок и адекватность поведения (не навреди, знай границы). Достижения в работе, учёбе, и сердечных делах разумеется! Имущество и благонадёжность домохозяйства. Не правда ли?
Третьим параметром вижу Организацию Труда, научная организация труда (НОТ) - вот тот вид профессиональной работы, то условие и метод, который решит большинство житейских, экономических и даже психологических задач в России. Учение о организации труда и вменение организационных навыков - ключевая задача!

Мы уже знаем, что любое Дело, даже душевное, даже Духовное требует материальной базы. Вот почему Организаторы Труда - наиважнейшие люди в достижении основ счастья. Учителя и Воспитатели - наиважнейшие люди на пути к счастью. А великие Учения - методы к взаимопониманию.

 

Организация счастья

https://disk.yandex.ru/i/P3lZ43tZdHjKJg

Россияне могут организовывать счастье! Попробуем?

Инициатор: Игорь Романович Григорьянц

Ответственный исполнитель: Мы

Прикрепленные документы 2


0

Комментарии 1

Опубликовал инициативу "Вразумление и Утешение":

https://strategy24.ru/rf/education/projects/vrazumlenie-i-uteshenie