Только Организованность каждого человека, работника и особенно руководителя предприятия может снять ментальные и экономические проблемы людей в России.
Разум каждого из нас нуждается в наслаждении внутренней своей слаженностью, благоразумием, логикой. Отладка и возобновление внутренней, "интимной" организованности каждого приведёт к экспликации благоразумия и энтузиазма вовне — в социальную деятельность, экономику. Это основа самоуважения и довольно прибыльно.
Но как спровоцировать отладку подлинной организованности? — это только настойчивое восстановление НОТ — научной организации труда на предприятиях нашей страны!
Прогнозируемые эффекты, видение результата реализации идеи:
1. Восстановление внутренней, психической организованности у руководителей, работников, учащихся. Самоуважение от выгодности организованности.
2. Огромная экономия ресурсов предприятий!
3. Стабилизация в экономике.
4. Мультипликационные эффекты.

В качестве конкретного примера:

Организация труда на ювелирном предприятии

https://disk.yandex.ru/i/7o7Ez9hUYeHMbg

Но для чего? Что нам нужно, каждому и посемейно? — СЧАСТЬЕ!
И счастье нужно организовывать, а не ждать когда оно "вырастет" само, как волосы подмышками!
Но что оно такое? Каковы критерии счастливости, и что прежде всего следует внести в искомый перечень?
Предлагаю обсудить и найти главные параметры, не боясь банальностей и иронии.
Одним из первых в списке будет счастье понять и быть понятым! Не правда ли?
Вторым параметром вижу самоуважение, которое следует обосновывать на, казалось бы, простеньких вещах — заработок и адекватность поведения (не навреди, знай границы). Достижения в работе, учёбе, и сердечных делах разумеется! Имущество и благонадёжность домохозяйства. Уважение к окружающим (безусловные презумпции). Не правда ли?
Третьим параметром вижу Организацию Труда, научная организация труда (НОТ) — вот тот вид профессиональной работы, то условие и метод, который решит большинство житейских, экономических и даже психологических задач в России. Учение о организации труда и вменение организационных навыков — ключевая задача!

Мы уже знаем, что любое Дело, даже душевное, даже Духовное требует материальной базы. Вот почему Организаторы Труда — наиважнейшие люди в достижении основ счастья. Учителя и Воспитатели — наиважнейшие люди на пути к счастью. А великие Учения — методы к взаимопониманию.

Организация счастья

https://disk.yandex.ru/i/P3lZ43tZdHjKJg

Россияне могут организовывать счастье! Попробуем?

Полезно почитать:
https://vk.com/@-3606124-ra-tot