4. Развитие и совершенствование форм и методов противодействия рискам, связанным с распространением деструктивной идеологии в информационном пространстве региона

Мероприятие 4.1.

Разработка форм и методов противодействия рискам, связанным с распространением деструктивной идеологии в информационном пространстве субъекта Российской Федерации.

Результаты:

4.1.1. Формы и методы противодействия деструктивной идеологии: учебно-методическое пособие для государственных и муниципальных служащих, работников подведомственных учреждений структур правительства субъекта Российской Федерации.

Заказчик: Департамент государственной гражданской службы и кадровой политики субъекта Российской Федерации.

Бюджет определяется заказчиком и утверждается отдельным постановлением Высшего должностного лица  субъекта Российской Федерации.

Исполнитель определяется заказчиком.

Пособие используется в системе непрерывного образования государственных и муниципальных служащих, работников подведомственных учреждений структур правительства субъекта Российской Федерации.

4.1.2. Учебная программа подготовки государственных и муниципальных служащих, подведомственных учреждений структур правительства субъекта Российской Федерации.

Заказчик: Департамент государственной гражданской службы и кадровой политики субъекта Российской Федерации.

Бюджет определяется заказчиком и утверждается отдельным постановлением Высшего должностного лица  субъекта Российской Федерации.

Исполнитель определяется заказчиком.

Регулярное обучение государственных и муниципальных служащих, работников подведомственных учреждений структур правительства субъекта Российской Федерации (один раз в пять лет) составляет основу системы непрерывного образования государственных и муниципальных служащих, работников подведомственных учреждений структур правительства субъекта Российской Федерации.

Учебная программа утверждается Департаментом государственной гражданской службы и кадровой политики субъекта Российской Федерации, который затем контролирует ее исполнение.

Обязательным результатом освоения учебной программы является формирование этического мировоззрения государственных и муниципальных служащих, работников подведомственных учреждений структур правительства субъекта Российской Федерации, исключающего пагубное влияние деструктивной идеологии, обеспечивающего примат духовного над материальным.

4.1.3. План обучения государственных и муниципальных служащих, подведомственных учреждений структур правительства субъекта Российской Федерации.

Для всеобщего охвата обучением государственных и муниципальных служащих, подведомственных учреждений структур правительства субъекта Российской Федерации  формируется ежегодный План  обучения государственных и муниципальных служащих, подведомственных учреждений структур правительства субъекта Российской Федерации.

План разрабатывается, утверждается и реализуется Департаментом государственной гражданской службы и кадровой политики субъекта Российской Федерации.

Исполнители плана привлекаются Департаментом государственной гражданской службы и кадровой политики субъекта Российской Федерации.

Бюджет исполнения плана определяется Департаментом государственной гражданской службы и кадровой политики субъекта Российской Федерации и утверждается отдельным постановлением Высшего должностного лица  субъекта Российской Федерации.

Мероприятие 4.2.

Подготовка инструкторов по  противодействию  распространению деструктивной идеологии в субъекте Российской Федерации.

Результаты:

4.2.1. Контрпропаганда и информационная работа по противодействию деструктивной идеологии: учебно-методическое пособие для государственных служащих, руководителей органов государственной власти

Заказчик: Департамент государственной гражданской службы и кадровой политики субъекта Российской Федерации.

Бюджет определяется заказчиком и утверждается отдельным постановлением Высшего должностного лица  субъекта Российской Федерации.

Исполнитель определяется заказчиком.

Время исполнения: один год.

Учебное пособие используется при реализации Учебной программы подготовки инструкторов по противодействию деструктивной идеологии.

4.2.2. Учебная программа подготовки инструкторов по противодействию деструктивной идеологии.

Заказчик: Департамент государственной гражданской службы и кадровой политики субъекта Российской Федерации.

Бюджет определяется заказчиком и утверждается отдельным постановлением Высшего должностного лица  субъекта Российской Федерации.

Исполнитель определяется заказчиком.

Время исполнения: один год.

Учебная программа подготовки инструкторов по противодействию деструктивной идеологии  осуществляется Департаментом государственной гражданской службы и кадровой политики субъекта Российской Федерации.

Для обучения по данной программе отбираются кадры, способные завоевать авторитет среди работников подведомственных учреждений структур правительства субъекта Российской Федерации и департаментов правительства  субъекта Российской Федерации.

Задача подготовки инструкторов по противодействию деструктивной идеологии – обеспечить защиту работников подведомственных учреждений структур правительства субъекта Российской Федерации и департаментов правительства  субъекта Российской Федерации от негативного влияния деструктивной идеологии, сформировать нравственную атмосферу в управленческих коллективах, настроить всех на созидательный лад и безвредное поведение.

4.2.3. План работы инструкторов по противодействию деструктивной идеологии в органах государственной и муниципальной власти субъекта Российской Федерации.

Заказчик: Департамент государственной гражданской службы и кадровой политики субъекта Российской Федерации.

Бюджет определяется заказчиком и утверждается отдельным постановлением Высшего должностного лица  субъекта Российской Федерации.

Исполнитель определяется заказчиком.

Время исполнения: один год.

План работы инструкторов по противодействию деструктивной идеологии в органах государственной и муниципальной власти региона реализуется Департаментом государственной гражданской службы и кадровой политики субъекта Российской Федерации.

Противодействие деструктивной идеологии осуществляется во всех  структурах правительства субъекта Российской Федерации.

Также данным планом предполагается систематическая работа инструкторов в муниципальных образованиях субъекта Российской Федерации, производственных предприятиях, градообразующих организациях.

План формируется на каждый год, утверждается в начале первого квартала текущего года) и исполняется Департаментом государственной гражданской службы и кадровой политики субъекта Российской Федерации.

Мероприятие 4.3.

Создание социально-оценочной региональной сети по   противодействию  распространению деструктивной идеологии в информационной среде.

Результаты:

4.3.1. Техническое задание на создание социально-оценочной региональной сети по противодействию  распространению деструктивной идеологии в информационной среде.

Заказчик: Департамент информационных технологий и цифрового развития субъекта Российской Федерации.

Исполнитель определяется заказчиком.

Бюджет определяется заказчиком и утверждается отдельным постановлением Высшего должностного лица  субъекта Российской Федерации.

Техническое задание предусматривает модернизацию под заказ существующей социально-оценочной сети «Стратегия24», созданной по поручению Президента Российской Федерации.

Модернизация «Стратегии24» должна предусматривать следующее:

визуализацию обратных социальных связей в субъекте Российской Федерации;

возможность проведения широких общественных обсуждений и оценок социально-значимых решений органов государственной и муниципальной власти;

учебно-производственный комбинат для получения начальной профессиональной подготовки учащихся по перспективным и прорывным технологиям (экосоциальные технологии);

независимого мониторинга социально-важных качеств сотрудников бюджетных государственных и муниципальных организаций;

дискурсивно-оценочных практик по актуальным вопросам жизнедеятельности субъекта Российской Федерации;

дружественный интерфейс для всех категорий населения субъекта Российской Федерации;

иерархическую систему закрытого и открытого доступа руководства субъекта Российской Федерации к данным об отношениях в субъекте Российской Федерации в целях совершенствования внутренней политики и поддержания доверия населения к органам публичной власти субъекта Российской Федерации.

противодействие  распространению деструктивной идеологии в информационной среде субъекта Российской Федерации.

4.3.2. Создание и обеспечение функционирования социально-оценочной  сети по   противодействию  распространению деструктивной идеологии в информационной среде.

Заказчик: Департамент информационных технологий и цифрового развития субъекта Российской Федерации.

Исполнитель определяется заказчиком.

Бюджет определяется заказчиком и утверждается отдельным постановлением Высшего должностного лица  субъекта Российской Федерации.

Бюджет должен позволять создать и обеспечивать непрерывное  функционирование социально-оценочной сети в качестве автоматизированной системы управления общественным мнением и дисциплинированием человеческого потенциала «Стратегия24» для реализации следующих функций:

дисциплинирование человеческого потенциала субъекта Российской Федерации на созидательное и безвредное поведение;

мотивация граждан на примат духовного над материальным;

формирование нравственного гражданина Российской Федерации;

поддержка доверия к органам государственной власти субъекта Российской Федерации;

информационно-коммуникационная;

учебно-развивающая для различных категорий населения;

противодействие  распространения деструктивной идеологии;

защита прав и свобод, законных интересов граждан;

формирование активной гражданской позиции жителей субъекта Российской Федерации, вовлечение их в созидание и безвредное поведение;

защита и укрепление традиционных российских духовно-нравственных ценностей.

Организационное обеспечение функционирования социально-оценочной сети «Стратегия24» утверждается отдельным постановлением Высшего должностного лица  субъекта Российской Федерации, которым определяется порядок формирования информационных данных и их использование органами государственной власти субъекта Российской Федерации по совершенствованию внутренней политики субъекта Российской Федерации и исполнения Указа Президента Российской Федерации № 809 от 098 ноября 2022 года.

АСУ «Стратегия24»  модернизируется разработкой и реализацией технического задания на основе принципа частно-государственного партнерства.

4.3.3. Мониторинг социально-важных качеств СВК государственных и муниципальных служащих, учащихся в регионе, предоставление регулярных справок для руководства региона о динамике СВК у граждан региона в органах власти и образовательных учреждениях, государственных и муниципальных организациях.

Мониторинг социально-важных качеств СВК государственных и муниципальных служащих, учащихся в регионе, предоставление регулярных справок для руководства региона о динамике СВК у граждан региона в органах власти и образовательных учреждениях, государственных и муниципальных организациях осуществляется посредством использования данных, получаемых в режиме реального времени от двух информационных систем:

АСУ «Стратегия24» (частно-государственное партнерство);

АСУ «Субъект РФ» (собственник государство).

Порядок осуществления мониторинга социально-важных качеств (СВК) государственных и муниципальных служащих, учащихся в регионе, предоставления регулярных справок для руководства региона о динамике СВК у граждан региона в органах власти и образовательных учреждениях, государственных и муниципальных организациях разрабатывается Департаментом внутренней политики субъекта Российской Федерации в форме нормативного акта: «Регламент мониторинга СВК и предоставления информационно-аналитических справок, алгоритмов принятия управленческих решений».

Заказчик разработки Регламента мониторинга СВК и предоставления информационно-аналитических справок, алгоритмов принятия управленческих решений: Департамент внутренней     политики субъекта Российской Федерации.

Исполнитель определяется заказчиком.

Время исполнения: один год.

Бюджет определяется исполнителем и утверждается отдельным постановлением Высшего должностного лица  субъекта Российской Федерации.

Регламент мониторинга СВК и предоставления информационно-аналитических справок, алгоритмов принятия управленческих решений является основным руководящим документом для работы с данными об отношениях для всех структур правительства субъекта Российской Федерации.  По предоставляемым аналитическим справкам, согласно данного регламента, заместители Высшего должностного лица   субъекта Российской Федерации проводят мотивационные совещания с подведомственными структурами и учреждениями по своим направлениям, совершенствуют кадровую политику, своевременно удаляют из органов власти лиц, являющихся сторонниками, носителями, распространителями деструктивной идеологии.