Продумать и реализовать механизмы, направленные на повышение культуры производства.
Внедрить систему обучения и сертифицирования сотрудников предприятий и соискателей «бережливому производству» через Центры занятости населения. Определить для предприятий, трудоустроивших (обучивших) некий процент от общего числа персонала, систему преференций.
Разработать механизм оказания содействия в обучении и получении новых специальностей персоналом, который может быть сокращен в результате модернизации производств.
Привлечь на территорию района инвесторов для создания производства с высокой производительностью труда.
Комментарии 1
Государственной программой Ханты-мансийского автономного округа-Югры "Поддержка занятости населения" предусмотрена организация профессионального обучения и дополнительного профессионального образования работников, находящихся под угрозой увольнения, работников организаций производственной сферы, осуществляющих реструктуризацию и модернизацию производства, которая реализуется на протяжении порядка 5 лет.