Создание производственных регламентов для бюджетных и некоммерческих организаций с последующим внедрением

  • 16 мая 2019 г.
  • 1193
  • 0

Разработать и внедрить для работников всех организаций бюджетной сферы и НКО четкий график работы. Предусмотреть меры, стимулирующие коллектив к его неукоснительному соблюдению.

Разработать универсальное нормирование труда по аналогии с нормированием труда в сетевых компаниях типа «Макдональдс». Следствие: отпадают спорные моменты при оценке качества и темпа работы сотрудника.

Комментарии 0