В Краснодаре прошел круглый стол для предприятий строительной отрасли города, посвященный вопросам реализации нацпроекта «Производительность труда и поддержка занятости». В нем приняли участие девять ведущих строительных компаний краевого центра.

— Строительная отрасль Краснодара по праву является одним из лидеров по количеству предприятий — участников национального проекта «Производительность труда и поддержка занятости». В прошлом году в мероприятиях нацпроекта участвовали шесть строительных компаний города. И в этом году администрация продолжает активную работу по привлечению в обучающие программы, мероприятия по повышению производительности труда новых участников, — сказал заместитель директора департамента строительства Александр Мадовский.

Организаторами круглого стола стали департамент строительства и управление экономики администрации города. О мероприятиях и обучающих программах нацпроекта рассказали представители министерства экономики Краснодарского края, АНО «Федеральный центр компетенций в сфере производительности труда», АНО «Региональный центр компетенций в сфере производительности труда».

По итогам дискуссии руководители двух организаций — ООО «Каркас-Строй» и АО «СФ «ССМУ-5» — заявили о своей заинтересованности и намерении стать участниками национального проекта. Прием заявок продолжается.

Национальный проект «Производительность труда и поддержка занятости» в городе и крае стартовал в 2018 г. За его реализацию в регионе отвечает министерство экономики Краснодарского края.

Цель нацпроекта — повышение производительности труда на средних и крупных предприятиях к 2024 году более чем на 20%. Оно должно быть не ниже 5% в год за счёт работы привлечённых экспертов, создания предприятиями собственных программ по повышению производительности труда.

Всего в 2019—2020 гг. в нацпроекте «Производительность труда и поддержка занятости» в Краснодаре приняли участие 25 предприятий из отраслей промышленности, сельского хозяйства, строительства, транспорта и жилищно-коммунального хозяйства. Различные обучающие программы прошли 111 сотрудников.