Развитие муниципальной службы и резерва управленческих кадров в муниципальном образовании городской округ город Когалым

Наименование муниципальной программы

Развитие муниципальной службы и резерва управленческих кадров в муниципальном образовании городской округ город Когалым (далее – муниципальная программа)– муниципальная программа)

Дата принятия решения о разработке муниципальной программы

Распоряжение Администрации города Когалыма  от 04.09.2013  №210-р «О разработке муниципальной программы «Развитие  муниципальной службы и резерва управленческих кадров в муниципальном образовании городской округ город Когалым 2014 - 2016»

Ответственный исполнитель муниципальной программы

Управление по общим вопросам Администрации города Когалыма

Соисполнители муниципальной программы

Отдел записи актов гражданского состояния Администрации города Когалыма (далее – отдел ЗАГС);

Муниципальное казённое учреждение «Управление обеспечения деятельности органов местного самоуправления» (далее -  МКУ «УОДОМС»).

Цели и задачи муниципальной программы

Цели:

1. Повышение эффективности муниципальной службы в  муниципальном образовании городской округ город Когалым.

2. Устойчивое и эффективное осуществление полномочий Администрации города Когалыма.

Задачи:

1. Повышение качества формирования кадрового состава муниципальной службы в городе Когалыме, совершенствование системы профессионального развития муниципальных служащих и резерва управленческих кадров в органах местного самоуправления муниципального образования городской округ город Когалым, повышение их профессионализма и компетентности.

2. Обеспечение мер, способствующих совершенствованию управления кадровым составом, повышению результативности и эффективности, а также престижа муниципальной службы в городе Когалыме, совершенствование антикоррупционных механизмов в системе муниципальной службы.

3. Обеспечение условий для выполнения функций, возложенных на управление по общим вопросам Администрации города Когалыма.

Перечень подпрограмм или основных мероприятий

Подпрограмма 1. Повышение профессионального уровня муниципальных служащих органов местного самоуправления муниципального образования городской округ город Когалым.

Подпрограмма 2. Создание условий для развития муниципальной службы органов местного самоуправления муниципального образования городской округ город Когалым.

Целевые показатели муниципальной программы

- доля муниципальных служащих органов местного самоуправления муниципального образования городской округ город Когалым, прошедших дополнительное профессиональное образование  в соответствии с потребностями, определенными законодательством о муниципальной службе;

- доля муниципальных служащих, должности которых включены в перечни должностей, в отношении которых проведена информационно-профилактическая, методическая работа по соблюдению ими требований законодательства о противодействии коррупции;

- обеспечение необходимых условий для осуществления деятельности органов местного самоуправления муниципального образования городской округ город Когалым;

- количество совершаемых отделом записи актов гражданского состояния Администрации города Когалыма юридически значимых действий.

Сроки реализации муниципальной программы

2016 – 2019 годы

Финансовое обеспечение муниципальной программы

Общее финансирование муниципальной программы составляет 435 259,70 тыс. рублей, в том числе:

Средства федерального бюджета - 14 286,10 тыс. рублей, в том числе:

2016 год – 0 рублей;

2017 год – 4 820,20 тыс. рублей;

2018 год – 4 733,90  тыс.рублей;

2019 год – 4 732,00 тыс. рублей.

Средства бюджета Ханты-Мансийского автономного округа – Югры –  8 169,80 тыс. рублей, в том числе:

2016 год – 0 рублей;

2017 год – 2 828,90 тыс. рублей;

2018 год – 2 676,10 тыс. рублей;

2019 год – 2 664,80 тыс. рублей.

Средства бюджета города Когалыма – 412 803,80 тыс. рублей, в том числе:

2016 год – 99 804,00 тыс. рублей;

2017 год – 103 747,30 тыс. рублей;

2018 год – 104 547,90 тыс. рублей;

2019 год – 104 704,60 тыс. рублей.