Развитие муниципальной службы в муниципальном образовании Октябрьский район на 2016-2020 годы.

Остаток

424980 тыс. руб.

Мероприятий в программе

0

Паспорт муниципальной программы.

 

Наименование муниципальной программы

Развитие муниципальной службы в муниципальном образовании Октябрьский район на 2016-2020 годы

Дата утверждения муниципальной программы (наименование и номер соответствующего нормативного правового акта)

Постановление администрации Октябрьского района от «31» октября 2013 года № 3913

Ответственный исполнитель муниципальной программы

Администрация Октябрьского района 

Соисполнители муниципальной программы

Дума Октябрьского района

Контрольно-счетная палата Октябрьского района

Цель муниципальной программы

Повышение эффективности муниципальной службы в муниципальном образовании Октябрьский район

Задачи муниципальной программы

1. Обеспечение мер, способствующих повышению результативности и эффективности муниципальной службы.

2. Развитие профессиональных компетенций муниципальных служащих Октябрьского района.

3. Обеспечение условий для выполнения полномочий и функций, возложенных на администрацию Октябрьского района.

Подпрограммы и (или) основные мероприятия

 Основные мероприятия:

1. Организационно-правовое обеспечение муниципальной службы.

2. Внедрение на муниципальной службе эффективных технологий и современных методов кадровой работы.

3. Организация повышения профессионального уровня муниципальных служащих.

4. Обеспечение выполнения полномочий и функций администрации Октябрьского района.

5. «Организация и проведение ежегодного конкурса «Лучший муниципальный служащий органов местного самоуправления Октябрьского района».

Целевые показатели

муниципальной программы

 

1. Увеличение количества муниципальных служащих, получивших дополнительное профессиональное образование с 12 до 62 чел.

2. Увеличение количества должностей муниципальной службы органов местного самоуправления Октябрьского района, по которым сформирован кадровый резерв с 2 до 12 ед.

3. Снижение количества коррупционных проявлений (нарушений ограничений и запретов, требований к служебному поведению) на муниципальной службе с 3 до 1 ед.

Сроки реализации муниципальной программы

2016 – 2020 годы

Финансовое обеспечение муниципальной программы

Общий  объем  финансирования  программы на 2016–2020 годы составляет 575879,2 тыс. рублей, в том числе в:

2016 году – 150899,7 тыс. рублей,

2017 году – 138935,7 тыс. рублей,

2018 году – 93347,4 тыс. рублей,

2019 году – 44772,4 тыс. рублей,

2020 году – 147924 тыс. рублей.

Мероприятий и подпрограмм в программе: 0

Комментарии 0