Наименование федерального проекта: «Обеспечение медицинских организаций системы здравоохранения квалифицированными
кадрами»
Краткое наименование регионального проекта: Медицинские кадры Амурской
области
Срок начала и
окончания проекта:
01.01.2019-31.12.2024
Куратор регионального проекта: Лысенко О.В., заместитель Председателя Правительства Амурской области
Руководитель регионального проекта: Субботин А.Ю., министр здравоохранения Амурской области
Администратор регионального проекта: Жарновникова Е.С., заместитель министра здравоохранения Амурской области
Связь с региональными программами субъекта
Российской Федерации:
Государственная программа Амурской области «Развитие здравоохранения Амурской
области», утвержденная постановлением Правительства Амурской области от 03 июля
2013 г. № 302

Цель регионального проекта:
Цель: Ликвидация кадрового дефицита в медицинских организациях, оказывающих первичную медико-санитарную помощь в Амурской
области. Задача проекта: Обеспечение медицинских организаций системы здравоохранения квалифицированными кадрами, включая внедрение
системы непрерывного образования медицинских работников, в том числе с использованием дистанционных
образовательных технологий. Дополнительные и обосновывающие материалы:
7.1. Модель функционирования результатов и достижения показателей регионального проекта
Региональный проект «Обеспечение медицинских организаций системы здравоохранения квалифицированными кадрами» (далее –
Региональный проект) направлен на подготовку врачей и специалистов со средним профессиональным образованием в соответствии с
потребностями Амурской области с учетом региональных объемов медицинской помощи программ государственных гарантий обеспечения
населения бесплатной медицинской помощью, региональных особенностей системы здравоохранения, с учетом необходимости кадрового
обеспечения профильными специалистами для достижения установленных результатов, предусмотренных мероприятиями Национального
проекта «Здравоохранение» по развитию системы оказания первичной медико-санитарной помощи, развитию детского здравоохранения,
снижению смертности от онкологических и сердечно-сосудистых заболеваний.
В результате реализации мероприятий Регионального проекта планируется увеличение численности врачей и средних медицинских
работников, работающих в государственных медицинских организациях Амурской области с 3611 в 2017 году до 3626 в 2024 году и с 7977
в 2017 году до 7988 в 2024 году), в том числе на доукомплектование врачебных должностей и должностей среднего медицинского персонала
в подразделениях, оказывающих медицинскую помощь в амбулаторных условиях с 71,3% в 2017 году до 85,9% в 2024 году и с 97,8% в 2017
до 97,8% в 2024 году соответственно, укомплектование фельдшерско-акушерских (фельдшерских) пунктов средним медицинским
персоналом с 88,0% в 2017 году до 100% в 2024 году, а также повышению квалификации врачей и средних медицинских работников
Амурской области путем увеличения числа активных пользователей, зарегистрированных на портале непрерывного медицинского
образования, с 942 в 2017 году до 11033 в 2024 году.
Региональный проект будет реализован путем:
1. Определения потребности во врачах и специалистах со средним медицинским образованием с учетом региональных объемов
медицинской помощи программ государственных гарантий обеспечения населения бесплатной медицинской помощью, региональных
особенностей системы здравоохранения, а также с учетом необходимости кадрового обеспечения профильными специалистами для
достижения установленных результатов, предусмотренных мероприятиями Национального проекта «Здравоохранение» по развитию
системы оказания первичной медико-санитарной помощи, развитию детского здравоохранения, снижению смертности от онкологических и
сердечно-сосудистых заболеваний.
2. Проведения профориентационной работы, заключение договоров о целевом обучении по программам высшего образования по
профессиям, специальностям и направлениям подготовки и (или) укрупненным группам профессий, специальностей и направлений
подготовки, области образования «Здравоохранение и медицинские науки» (специалитет и ординатура).
3. Формирования заявки по программам дополнительного профессионального образования по профессиям, специальностям и
направлениям подготовки и (или) укрупненным группам профессий, специальностей и направлений подготовки, области образования
«Здравоохранение и медицинские науки», в том числе:
3.1. Для оказания первичной медико-санитарной помощи жителям Амурской области;
3.2. Для доукомплектования Регионального сосудистого центра и шести первичных сосудистых отделений;
3.3. Для доукомплектования онкологической службы Амурской области и формирования "онконастороженности" у врачейспециалистов различных специальностей, оказывающих первичную медико-санитарную помощь;
3.4.Для развития детского здравоохранения и доукомплектования детских поликлиник;
3.5. Для укомплектования гериатрической службы;
3.6. Для развития подразделений, оказывающих паллиативную медицинскую помощь;
4. Формирования государственного задания по программам среднего профессионального образования с учетом потребности
конкретных медицинских организаций в конкретных специалистах.
5. Проведения аккредитации специалистов со средним медицинским образованием на площадках образовательных организаций
аккредитационными комиссиями, формируемыми Минздравом России с участием профессиональных некоммерческих организаций, в
аккредитационно-симуляционных центрах, созданных на площадке образовательной организации: ГОУ АО ПОО «Амурский медицинский
колледж».
6. Повышения уровня квалификации специалистов в рамках системы непрерывного образования медицинских работников, в том
числе с использованием дистанционных образовательных технологий, посредством модернизированного портала непрерывного
медицинского образования (edu.rosminzdrav.ru) и размещенных, на указанном портале, интерактивных образовательных модулей,
разработанных на основе порядков оказания медицинской помощи, клинических рекомендаций и принципов доказательственной медицины,
отработки практических навыков на базе дооснащенных симуляционных центров образовательных и научных организаций Минздрава
России.
7. Осуществления мер адресной социальной поддержки медицинских работников дефицитных специальностей различных
категорий, региональных мер социальной поддержки медицинских работников (стимулирующие и компенсационные выплаты).
8. Осуществления единовременных компенсационных выплат медицинским работникам (врачам, фельдшерам) в возрасте до 50
лет, прибывшим (переехавшим) на работу в сельские населенные пункты, либо рабочие поселки, либо поселки городского типа, либо города
с населением до 50 тыс. человек в размере 1 млн. рублей и 500 тыс. рублей соответственно, позволяет увеличить численность врачей и
медицинских работников со средним медицинским образованием, работающих в сельской местности и «малых» городах, и улучшить
кадровое обеспечение медицинских организаций.
9. Проведения Амурского регионального конкурса медицинских работников а также активного участия врачей и средних
медицинских работников в конкурсах профессионального мастерства на федеральном в рамках Всероссийского конкурса врачей и
Всероссийского конкурса «Лучший специалист со средним медицинским и фармацевтическим образованием» с единовременными
выплатами их победителям, что позволит повысить престиж профессии медицинского работника, закрепить специалистов в отрасли и делает
медицину привлекательной для молодых.