Наименование федерального проекта: Обеспечение медицинских организаций системы здравоохранения квалифицированными кадрами
Краткое наименование регионального проекта:
Обеспечение медицинских организаций системы здравоохранения квалифицированными кадрами (Томская область)
Срок реализации проекта: 01.01.2019 - 31.12.2024
Куратор регионального проекта: Деев И.А. заместитель Губернатора Томской области по социальной
политике
Руководитель регионального проекта: Холопов А.В. Начальник Департамента здравоохранения Томской области
Администратор регионального проекта: Бойков В.А. Заместитель начальника департамента-первый заместитель
Связь с государственными программами Российской Федерации:
Государственная программа "Развитие здравоохранения в Томской области"
Подпрограмма  "Кадровое обеспечение системы здравоохранения и развитие международных отношений в сфере охраны здоровья"
Цель регионального проекта:
Ликвидация кадрового дефицита в медицинских организациях, оказывающих первичную медико-санитарную помощь (Томская область)
Задача национального проекта (справочно из паспорта федерального проекта): Обеспечение медицинских организаций системы здравоохранения квалифицированными кадрами, включая внедрение системы непрерывного образования медицинских работников, в том числе с использованием дистанционных образовательных технологий
Дополнительная информация:
Определение потребности во врачах и специалистах со средним медицинским образованием осуществляется с учетом объемов медицинской помощи, предусмотренных программой государственных гарантий бесплатного оказания гражданам медицинской помощи на территории Томской области, региональных особенностей системы здравоохранения, а также с учетом необходимости кадрового обеспечения профильными специалистами для достижения установленных результатов, предусмотренных мероприятиями Национального проекта «Здравоохранение» по развитию системы оказания первичной медико-санитарной помощи, развитию детского здравоохранения, снижению смертности от онкологических и сердечно-сосудистых заболеваний.
Формирование заявок на целевое обучение по программам высшего образования по профессиям, специальностям и направлениям подготовки и (или) укрупненным группам профессий, специальностей и направлений подготовки, области образования «Здравоохранение и медицинские науки» и государственного задания по программам среднего профессионального образования осуществляется с учетом потребности конкретных медицинских организаций в конкретных специалистах.
Лица, прошедшие обучение по ФГОС и в рамках дополнительного профессионального образования, допускаются к профессиональной деятельности через процедуру первичной, первичной специализированной и периодической аккредитации специалистов.
При проведении процедуры аккредитации специалистов используется единая федеральная база фонда оценочных средств, разрабатываемого методическим центром аккредитации специалистов с привлечением экспертов и методологов.
Проведение аккредитации специалистов осуществляется на площадках образовательных и научных организаций аккредитационными комиссиями, формируемыми Минздравом России с участием профессиональных некоммерческих организаций.
Лица, успешно прошедшие процедуру первичной аккредитации специалистов по специальностям «Лечебное дело» и «Педиатрия», допускаются к осуществлению профессиональной деятельности на должностях «Врач-терапевт участковый» и «Врач-педиатр участковый».
Проведение первичной и первичной специализированной аккредитации специалистов осуществляется в аккредитационно-симуляционных центрах, созданных на площадках образовательных организаций Минздрава России.
Повышение уровня квалификации специалистов осуществляется в рамках системы непрерывного образования медицинских работников, в том числе с использованием дистанционных образовательных технологий, посредством модернизированного портала непрерывного медицинского образования
(edu.rosminzdrav.ru) и размещенных, на указанном портале, интерактивных образовательных модулей, разработанных на основе порядков оказания медицинской помощи, клинических рекомендаций и принципов доказательственной медицины.
Одновременно с этим, в рамках повышения квалификации специалистами осуществляется отработка практических навыков на базе дооснащенных симуляционных центров образовательных и научных организаций Минздрава России.
Оценка квалификации медицинских работников, полученной в рамках непрерывного медицинского образования, осуществляется в ходе проведения  процедуры периодической аккредитации специалистов.
Отрасль здравоохранения обеспечивается квалифицированными специалистами, получившими высшее и среднее медицинское образование в соответствии с федеральными государственными образовательными стандартами, прошедшими процедуру аккредитации специалистов и постоянно повышающими свою квалификацию в рамках непрерывного медицинского образования.
На территории Томской области осуществляются адресные меры социальной поддержки медицинских работников дефицитных специальностей различных категорий с целью ликвидации кадрового дефицита и устранения сформировавшихся кадровых диспропорций в отрасли.
Меры социальной поддержки медицинских работников реализуются как на региональном, так и федеральном уровнях.
Участие в конкурсах профессионального мастерства на федеральном и региональном уровнях в рамках Всероссийского конкурса врачей и Всероссийского конкурса «Лучший специалист со средним медицинским и фармацевтическим образованием» с единовременными выплатами их победителям позволяет повысить престиж профессии медицинского работника, закрепить специалистов в отрасли и делает медицину привлекательной для молодых.