Содействие занятости населения в Ханты-Мансийском автономном округе – Югре на 2018 – 2025 годы и на период до 2030 года

Наименование государственной программы

Содействие занятости населения в Ханты-Мансийском автономном округе - Югре на 2018 - 2025 годы и на период до 2030 года

Дата утверждения государственной программы (наименование и номер соответствующего нормативного правового акта)

Ответственный исполнитель государственной программы

Департамент труда и занятости населения Ханты-Мансийского автономного округа - Югры (далее - Дептруда и занятости Югры)

Соисполнители государственной программы

Департамент здравоохранения Ханты-Мансийского автономного округа - Югры (далее - Депздрав Югры)

Цели государственной программы

1. Обеспечение в Ханты-Мансийском автономном округе - Югре (далее - автономный округ) государственных гарантий гражданам в области содействия занятости населения и защиты от безработицы.

2. Снижение уровней производственного травматизма и профессиональной заболеваемости.

3. Повышение профессиональной конкурентоспособности и трудовой мобильности населения на рынке труда автономного округа.

4. Расширение возможностей трудоустройства и обеспечение востребованности незанятых инвалидов на рынке труда

Задачи государственной программы

1. Сохранение стабильной и управляемой ситуации на рынке труда автономного округа.

2. Обеспечение реализации единой государственной политики в сфере труда и занятости.

3. Обеспечение оценки условий труда работников и получения работниками объективной информации о состоянии условий и охраны труда на рабочих местах.

4. Совершенствование нормативной правовой базы автономного округа в области охраны труда.

5. Обеспечение непрерывной подготовки работников охране труда на основе современных технологий обучения.

6. Информационное обеспечение и пропаганда охраны труда.

7. Реализация превентивных мер, направленных на улучшение условий труда работников, снижение уровня производственного травматизма и профессиональной заболеваемости, включая совершенствование лечебно-профилактического обслуживания и обеспечение современными высокотехнологичными средствами индивидуальной и коллективной защиты работающего населения.

8. Содействие внедрению современной высокотехнологичной продукции и технологий, способствующих улучшению условий и охраны труда.

9. Переход на оформление трудовых отношений с работниками с учетом принципов эффективного контракта.

10. Разработка и внедрение в организациях автономного округа программ «нулевого травматизма».

11. Повышение эффективности обеспечения соблюдения трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права.

12. Повышение качества трудовых ресурсов, структуры трудовой занятости, ориентированной на развитие приоритетных отраслей экономики.

13. Увеличение численности работающих инвалидов трудоспособного возраста, проживающих в автономном округе.

14. Создание и развитие системы сопровождения инвалидов, включая инвалидов молодого возраста, при трудоустройстве и самозанятости

Подпрограммы или основные мероприятия

I. Содействие трудоустройству граждан.

II. Улучшение условий и охраны труда в автономном округе.

III. Повышение мобильности трудовых ресурсов в автономном округе.

IV. Сопровождение инвалидов, в том числе молодого возраста, при трудоустройстве

Целевые показатели государственной программы

снижение уровня регистрируемой безработицы к численности экономически активного населения автономного округа на конец 2030 года с 0,57% до 0,53%;

снижение численности пострадавших в результате несчастных случаев на производстве с утратой трудоспособности на 1 рабочий день и более к концу 2030 года до 690 человек;

снижение численности работников с впервые установленным профессиональным заболеванием к концу 2030 года до 96 человек;

увеличение количества рабочих мест, на которых проведена специальная оценка условий труда, с 45 до 60 тысяч рабочих мест к концу 2030 года;

снижение удельного веса работников, занятых во вредных и (или) опасных условиях труда, от общей численности работников до 35,8% к концу 2030 года;

увеличение удельного веса численности высококвалифицированных работников в общей численности квалифицированных работников в автономном округе с 32,1% до 36,6% к концу 2030 года;

увеличение удельного веса работающих инвалидов в общей численности инвалидов трудоспособного возраста с 37,0% до 53,0% к концу 2030 года

Сроки реализации государственной программы

2018 - 2025 годы и на период до 2030 года

Финансовое обеспечение государственной программы

общий объем финансирования составляет 16780732,7 тыс. рублей, в том числе:

в 2018 году - 1868309,6 тыс. рублей;

в 2020 году - 1927372,8 тыс. рублей;

в 2021 году - 1108158,9 тыс. рублей;

в 2022 году - 1108158,9 тыс. рублей;

в 2023 году - 1108688,9 тыс. рублей;

в 2024 году - 1108158,9 тыс. рублей;

в 2025 году - 1108158,9 тыс. рублей;

в 2026 - 2030 годах - 5540794,5 тыс. рублей.

Средства бюджета автономного округа - 12541149,7 тыс. рублей, в том числе:

в 2018 году - 965241,5 тыс. рублей;

в 2019 году - 965453,3 тыс. рублей;

в 2020 году - 967835,9 тыс. рублей;

в 2021 году - 964208,9 тыс. рублей;

в 2022 году - 964208,9 тыс. рублей;

в 2023 году - 964738,9 тыс. рублей;

в 2024 году - 964208,9 тыс. рублей;

в 2025 году - 964208,9 тыс. рублей;

в 2026 - 2030 годах - 4821044,5 тыс. рублей.

Средства федерального бюджета - 1055255,4 тыс. рублей, в том числе:

в 2018 году - 334320,1 тыс. рублей;

в 2019 году - 358238,0 тыс. рублей;

в 2020 году - 362697,3 тыс. рублей.

Внебюджетные источники - 3184327,6 тыс. рублей, в том числе:

в 2018 году - 568748,0 тыс. рублей;

в 2019 году - 579240,0 тыс. рублей;

в 2020 году - 596839,6 тыс. рублей;

в 2021 году - 143950,0 тыс. рублей;

в 2022 году - 143950,0 тыс. рублей;

в 2023 году - 143950,0 тыс. рублей;

в 2024 году - 143950,0 тыс. рублей;

в 2025 году - 143950,0 тыс. рублей;

в 2026 - 2030 годах - 719750,0 тыс. рублей.

В том числе средства:

Фонда социального страхования Российской Федерации - 1314127,6 тыс. рублей, из них:

в 2018 году - 426448,0 тыс. рублей;

в 2019 году - 435790,0 тыс. рублей;

в 2020 году - 451889,6 тыс. рублей.

Работодателей - 1867200,0 тыс. рублей, из них:

в 2018 году - 141300,0 тыс. рублей;

в 2019 году - 142450,0 тыс. рублей;

в 2020 году - 143950,0 тыс. рублей;

в 2021 году - 143950,0 тыс. рублей;

в 2022 году - 143950,0 тыс. рублей;

в 2023 году - 143950,0 тыс. рублей;

в 2024 году - 143950,0 тыс. рублей;

в 2025 году - 143950,0 тыс. рублей;

в 2026 - 2030 годах - 719750,0 тыс. рублей