Содействие занятости населения в Ханты-Мансийском автономном округе – Югре на 2018 – 2025 годы и на период до 2030 года
Остаток
0 тыс. руб.
Мероприятий в программе
0
Паспорт государственной программы
Наименование государственной программы |
Содействие занятости населения в Ханты-Мансийском автономном округе - Югре на 2018 - 2025 годы и на период до 2030 года |
Дата утверждения государственной программы (наименование и номер соответствующего нормативного правового акта) |
|
Ответственный исполнитель государственной программы |
Департамент труда и занятости населения Ханты-Мансийского автономного округа - Югры (далее - Дептруда и занятости Югры) |
Соисполнители государственной программы |
Департамент здравоохранения Ханты-Мансийского автономного округа - Югры (далее - Депздрав Югры) |
Цели государственной программы |
1. Обеспечение в Ханты-Мансийском автономном округе - Югре (далее - автономный округ) государственных гарантий гражданам в области содействия занятости населения и защиты от безработицы. 2. Снижение уровней производственного травматизма и профессиональной заболеваемости. 3. Повышение профессиональной конкурентоспособности и трудовой мобильности населения на рынке труда автономного округа. 4. Расширение возможностей трудоустройства и обеспечение востребованности незанятых инвалидов на рынке труда |
Задачи государственной программы |
1. Сохранение стабильной и управляемой ситуации на рынке труда автономного округа. 2. Обеспечение реализации единой государственной политики в сфере труда и занятости. 3. Обеспечение оценки условий труда работников и получения работниками объективной информации о состоянии условий и охраны труда на рабочих местах. 4. Совершенствование нормативной правовой базы автономного округа в области охраны труда. 5. Обеспечение непрерывной подготовки работников охране труда на основе современных технологий обучения. 6. Информационное обеспечение и пропаганда охраны труда. 7. Реализация превентивных мер, направленных на улучшение условий труда работников, снижение уровня производственного травматизма и профессиональной заболеваемости, включая совершенствование лечебно-профилактического обслуживания и обеспечение современными высокотехнологичными средствами индивидуальной и коллективной защиты работающего населения. 8. Содействие внедрению современной высокотехнологичной продукции и технологий, способствующих улучшению условий и охраны труда. 9. Переход на оформление трудовых отношений с работниками с учетом принципов эффективного контракта. 10. Разработка и внедрение в организациях автономного округа программ «нулевого травматизма». 11. Повышение эффективности обеспечения соблюдения трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права. 12. Повышение качества трудовых ресурсов, структуры трудовой занятости, ориентированной на развитие приоритетных отраслей экономики. 13. Увеличение численности работающих инвалидов трудоспособного возраста, проживающих в автономном округе. 14. Создание и развитие системы сопровождения инвалидов, включая инвалидов молодого возраста, при трудоустройстве и самозанятости |
Подпрограммы или основные мероприятия |
I. Содействие трудоустройству граждан. II. Улучшение условий и охраны труда в автономном округе. III. Повышение мобильности трудовых ресурсов в автономном округе. IV. Сопровождение инвалидов, в том числе молодого возраста, при трудоустройстве |
Целевые показатели государственной программы |
снижение уровня регистрируемой безработицы к численности экономически активного населения автономного округа на конец 2030 года с 0,57% до 0,53%; снижение численности пострадавших в результате несчастных случаев на производстве с утратой трудоспособности на 1 рабочий день и более к концу 2030 года до 690 человек; снижение численности работников с впервые установленным профессиональным заболеванием к концу 2030 года до 96 человек; увеличение количества рабочих мест, на которых проведена специальная оценка условий труда, с 45 до 60 тысяч рабочих мест к концу 2030 года; снижение удельного веса работников, занятых во вредных и (или) опасных условиях труда, от общей численности работников до 35,8% к концу 2030 года; увеличение удельного веса численности высококвалифицированных работников в общей численности квалифицированных работников в автономном округе с 32,1% до 36,6% к концу 2030 года; увеличение удельного веса работающих инвалидов в общей численности инвалидов трудоспособного возраста с 37,0% до 53,0% к концу 2030 года |
Сроки реализации государственной программы |
2018 - 2025 годы и на период до 2030 года |
Финансовое обеспечение государственной программы |
общий объем финансирования составляет 16780732,7 тыс. рублей, в том числе: в 2018 году - 1868309,6 тыс. рублей; в 2020 году - 1927372,8 тыс. рублей; в 2021 году - 1108158,9 тыс. рублей; в 2022 году - 1108158,9 тыс. рублей; в 2023 году - 1108688,9 тыс. рублей; в 2024 году - 1108158,9 тыс. рублей; в 2025 году - 1108158,9 тыс. рублей; в 2026 - 2030 годах - 5540794,5 тыс. рублей. Средства бюджета автономного округа - 12541149,7 тыс. рублей, в том числе: в 2018 году - 965241,5 тыс. рублей; в 2019 году - 965453,3 тыс. рублей; в 2020 году - 967835,9 тыс. рублей; в 2021 году - 964208,9 тыс. рублей; в 2022 году - 964208,9 тыс. рублей; в 2023 году - 964738,9 тыс. рублей; в 2024 году - 964208,9 тыс. рублей; в 2025 году - 964208,9 тыс. рублей; в 2026 - 2030 годах - 4821044,5 тыс. рублей. Средства федерального бюджета - 1055255,4 тыс. рублей, в том числе: в 2018 году - 334320,1 тыс. рублей; в 2019 году - 358238,0 тыс. рублей; в 2020 году - 362697,3 тыс. рублей. Внебюджетные источники - 3184327,6 тыс. рублей, в том числе: в 2018 году - 568748,0 тыс. рублей; в 2019 году - 579240,0 тыс. рублей; в 2020 году - 596839,6 тыс. рублей; в 2021 году - 143950,0 тыс. рублей; в 2022 году - 143950,0 тыс. рублей; в 2023 году - 143950,0 тыс. рублей; в 2024 году - 143950,0 тыс. рублей; в 2025 году - 143950,0 тыс. рублей; в 2026 - 2030 годах - 719750,0 тыс. рублей. В том числе средства: Фонда социального страхования Российской Федерации - 1314127,6 тыс. рублей, из них: в 2018 году - 426448,0 тыс. рублей; в 2019 году - 435790,0 тыс. рублей; в 2020 году - 451889,6 тыс. рублей. Работодателей - 1867200,0 тыс. рублей, из них: в 2018 году - 141300,0 тыс. рублей; в 2019 году - 142450,0 тыс. рублей; в 2020 году - 143950,0 тыс. рублей; в 2021 году - 143950,0 тыс. рублей; в 2022 году - 143950,0 тыс. рублей; в 2023 году - 143950,0 тыс. рублей; в 2024 году - 143950,0 тыс. рублей; в 2025 году - 143950,0 тыс. рублей; в 2026 - 2030 годах - 719750,0 тыс. рублей |
Скачать документы программы (1)
Мероприятий и подпрограмм в программе: 0
Проект: Общественное военно-патриотическое движение "Зарница"
Проект: Ресурсный центр Октябрьского района - мастерская развития 2
Проект: Перезагрузка 50+
Проект: Помоги мне это сделать самому
Проект: План мероприятий по реализации Указа Президента РФ от 9 ноября 2022 года № 809 в Ханты-Мансийском автономном округе – Югре до 2030 года
Инициатива: Шахматы в школу
Инициатива: О поддержке МСП в условиях коммерческой аренды
Комментарии 0