Обеспечение межведомственной координации деятельности по защите традиционных российских духовно-нравственных ценностей 

Модельный шаблон Постановления Правительства субъекта РФ (смотреть)

Мероприятие 1

Разработка регламента межведомственной координации деятельности по защите традиционных российских духовно-нравственных ценностей в субъекте Российской Федерации.

Результат:

1.1. Регламент межведомственной координации деятельности по защите традиционных российских духовно-нравственных ценностей в регионе.

Заказчик: Департамент государственной гражданской службы и кадровой политики субъекта Российской Федерации.

Бюджет: определяется заказчиком, утверждает отдельным постановлением Высшего должностного лица  субъекта Российской Федерации.

Исполнитель: определяется заказчиком.

Время исполнения мероприятия: один год.

Регламент межведомственной координации деятельности по защите традиционных российских духовно-нравственных ценностей в регионе определяет порядок мониторинга социально-важных качеств у сотрудников подведомственных учреждений структур правительства субъекта Российской Федерации, учащихся образовательных учреждений субъекта Российской Федерации.

Мониторингу (постоянному изучению и анализу) подлежит уровень формирования социально-важных качеств у сотрудников подведомственных учреждений структур правительства субъекта Российской Федерации, учащихся образовательных учреждений субъекта Российской Федерации, защиты их мировоззрения от деструктивной идеологии, а также сформированности профессиональных коллективов, в которых преобладают духовные ценности над материальными, искоренены корыстные мотивы профессиональной деятельности в подведомственных учреждениях структур правительства субъекта Российской Федерации.

По результатам изучения социально-важных качеств и на предмет их соответствия новым требованиям Президента России, Департамент внутренней политики субъекта Российской Федерации формирует программу дополнительной профессиональной подготовки, направленной на решение задача привития и сохранности социально-важных качеств сотрудникам структур правительства субъекта Российской Федерации.  Лица, стойко отрицающие новые требования Президента России о примате духовных ценностей над материальными, сохраняющие искаженное представление о профессиональной деятельности в подведомственных учреждениях структур правительства субъекта Российской Федерации как предпринимательской деятельности, направленной на извлечение прибыли,  выступающие сторонниками, носителями, распространителями деструктивной идеологии подлежат незамедлительному увольнению по представлению Департамента внутренней политики субъекта Российской Федерации.

Департамент образования и науки субъекта Российской Федерации для учащихся с низким уровнем развития социально-важных качеств формирует и организует реализацию программ дополнительного воспитания и обучения, направленных на защиту учащихся от деструктивной идеологии, формирование и закрепление необходимых социально-важных качеств личности. 

Мероприятие 2

Разработка учебно-методического обеспечения повышения квалификации государственных и муниципальных служащих по защите традиционных российских духовно-нравственных ценностей.

Результаты:

1.2.1. Защита традиционных российских духовно-нравственных ценностей: учебно-методическое пособие для государственных и муниципальных служащих.

1.2.2. Программа всеобщего обучения государственных и муниципальных служащих по защите традиционных российских духовно-нравственных ценностей.

Заказчик: Департамент образования и науки субъекта Российской Федерации.

Бюджет: определяется заказчиком, утверждает отдельным постановлением Высшего должностного лица  субъекта Российской Федерации.

Исполнитель: определяется заказчиком.

Время исполнения мероприятия: один год

Программа всеобщего обучения государственных и муниципальных служащих по защите традиционных российских духовно-нравственных ценностей реализуется для сотрудников подведомственных учреждений структур правительства субъекта Российской Федерации.

Реализацию программы осуществляет Департамент образования и науки субъекта Российской Федерации.

Контроль качества реализации программы осуществляет Департамент государственной гражданской службы и кадровой политики субъекта Российской Федерации. 

Мероприятие 3

Разработка учебно-методического обеспечения формирования управленческих коллективов в органах государственной и муниципальной власти региона.

Результаты:

2.3.1. Коллективное управление: учебно-методическое пособие для государственных и муниципальных служащих.

2.3.2. Программа всеобщего обучения государственных и муниципальных служащих коллективному управлению.

Заказчик: Департамент образования и науки субъекта Российской Федерации.

Бюджет: определяется заказчиком, утверждает отдельным постановлением Высшего должностного лица  субъекта Российской Федерации.

Исполнитель: определяется заказчиком.

Время исполнения мероприятия: один год.

Реализацию программы осуществляет Департамент образования и науки субъекта Российской Федерации.

Контроль качества реализации программы осуществляет Департамент государственной гражданской службы и кадровой политики субъекта Российской Федерации. 

Мероприятие 4

Разработка учебно-методического обеспечения формирования учебных коллективов в образовательных учреждениях региона.

Результаты:

1.4.1. Коллективное обучение и самоуправление: учебно-методическое пособие для работников образования.

1.4.2. Программа всеобщего обучения работников образования методам и формам формирования учебных коллективов и самоуправления обучаемых.

Заказчик: Департамент образования и науки субъекта Российской Федерации.

Бюджет: определяется заказчиком, утверждает отдельным постановлением Высшего должностного лица  субъекта Российской Федерации.

Исполнитель: определяется заказчиком.

Время исполнения мероприятия: один год.

Реализацию программы осуществляет Департамент образования и науки субъекта Российской Федерации.

Контроль качества реализации программы осуществляет Департамент государственной гражданской службы и кадровой политики субъекта Российской Федерации. 

Мероприятие 5

Разработка учебно-методического обеспечения формирования профессиональных  коллективов в регионе.

Результаты:

1.5.1. Коллективное управление профессиональной деятельностью: учебно-методическое пособие для руководителей профессиональных организаций.

1.5.2. Программа всеобщего обучения руководителей профессиональных организаций коллективной форме созидательного труда.

Заказчик: Департамент образования и науки субъекта Российской Федерации.

Бюджет: определяется заказчиком, утверждает отдельным постановлением Высшего должностного лица  субъекта Российской Федерации.

Исполнитель: определяется заказчиком.

Время исполнения мероприятия: один год.

Реализацию программы осуществляет Департамент образования и науки субъекта Российской Федерации.

Контроль качества реализации программы осуществляет Департамент труда и занятости населения субъекта Российской Федерации.