Что такое цифровая экономика? Учитывая, что данное понятие призвано задавать направления трансформации традиционных секторов экономики, возникновения новых рынков и ниш (см. Доклад НИУ ВШЭ) используем его (понятие) как интегральное для представления позиций, не относящихся конкретно к выделенным на сайте рубрикам, соответствующим направлениям национальных проектов.
Данные рассуждения касаются подходов к управлению территориальным развитием (учитываем, что понятие региональное развитие было отменено).
Для ориентации см. "Об устойчивости: методологический подход".
Основываясь на практическом опыте формирования резерва управленческих кадров России, начиная с 2001 года, отметим проблему, которая проявляется у определенной категории современных руководителей.
С одной стороны, способность принимать решения в условиях управляемого хаоса – позитивное и уникальное качество человека, но, с другой стороны, такие решения являются продуктом «черного ящика» - мышления конкретного человека и не могут оцениваться традиционным способом. Известно, что мышление человека имеет ограничения и в среднем одновременно способно удерживать 5-7 (но не более 30) задач.
С другой, можно предположить, что упомянутые особенности мышления современных руководителей связаны с перераспределением управленческих функций между человеком и инструментами IT индустрии.
К сожалению, на данном этапе теория управления не использует методы и подходы, позволяющие формировать навык системного мышления, который особо необходим в условиях нестабильности и активной цифровизации не только технических процессов и системы управления.
См. далее Актуальные аспекты подготовки кадрового резерва и развития управленческих компетенций
Комментарии 0