Министр здравоохранения Вероника Скворцова поручила всем регионам разработать план-график по ликвидации кадрового дефицита или дисбаланса медицинского персонала на своих территориях. Регионы должны предоставить не просто отписки, а перечень конкретных действий и механизмов реализации.
Что предписал Минздрав России
В Минздраве РФ не просто направили указание, но даже подсказали регионам, в каком направлении им следует работать.

Во-первых, еще раз проанализировать и увеличить целевой прием на работу в 2020 году. Губернаторам рекомендовано расширять практику и возможности целевого приема студентов старших курсов медицинских вузов.
Отдельное направление — оказание дополнительной социальной поддержки. будущих врачей в процессе их обучения. Все врачи должны быть включены в систему непрерывного медицинского образования, подчеркнула Скворцова.

Также в ходе селектора с регионами она отметила, что «доля гарантированных выплат по окладам в заработной плате врачей и среднего медицинского персонала должна быть приведена в соответствие с рекомендованными значениями — 55−60%".

Что предпринимают в Минздраве Алтайского края
Напомним: министр здравоохранения Дмитрий Попов подписал и направил на прошлой неделе в медицинские организации края письмо, которое можно считать директивой с конкретными мерами по устранению кадровой проблемы. Он предложил следующее:

1. Проработать вопрос привлечения в профессию пенсионеров, жителей ближнего зарубежья и других регионов.

2. Проработать вопрос возврата медработников, ранее уволившихся и работавших на территории края в медорганизациях иной подведомственной принадлежности и форм собственности.

3. Оказывать содействие досрочному выходу на работу женщин, находящихся в отпуске по уходу за ребенком.

4. Организовать работу психологов в коллективах для решения профвыгорания и мотивации к труду.

Источник: altapress.ru