С начала октября компании, в которых работают сотрудники пенсионного возраста, должны будут не позже 15 числа следующего за окончанием квартала месяца, предоставлять ежеквартальные отчеты в центр занятости, сообщает газета «Известия».

Пока в России не были приняты законы, защищающие права людей предпенсионного возраста, были все основания предполагать, что компании, опасаясь увеличения документооборота, постараются по возможности не нанимать таких сотрудников.

Отмечается, что новое требование затронет только компании, сотрудники которых достигли необходимого для выхода на пенсию возраста, но еще не оформили свой пенсионный статус, т.е. оформлять отчеты на так называемых работающих пенсионеров — людей, уже получающих пенсию, — не потребуется. Кроме того, на сотрудников, которые по каким-либо причинам вышли (или планируют выйти) на пенсию досрочно, отчеты составлять не надо.