Премьер‐министр России Дмитрий Медведев 7 апреля подписал указ «Об утверждении единой методики проведения конкурсов на замещение вакантных должностей госслужбы и включение в кадровый резерв госорганов», сообщает официальный сайт Правительства РФ.

Методика устанавливает порядок подготовки и проведения конкурсов, предварительного тестирования, способы оценки профессиональных и личностных качеств, которые рекомендуются к применению при проведении приема, говорится в  пояснительной записке.

Отмечается, что соответствие кандидатов будет оцениваться исходя из категорий и групп должностей гражданской службы, на замещение которых планируют объявлять конкурс, с использованием установленных методов. Для оценки кандидатов будут проводить индивидуальное собеседование, анкетирование и групповые дискуссии. Кроме того, кандидатам могут предложить написать реферат или другие письменные работы, пройти тестирование по вопросам, связанным с их должностными обязанностями.

Данная методика направлена на формирование профессионального кадрового состава государственной гражданской службы и позволит повысить объективность и прозрачность конкурсной процедуры.